Consultant (gn) || Themenfeld Infrastruktur

Wir gestalten Wandel nachhaltig.

Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

Consultant (gn) || Themenfeld Infrastruktur

Du hast Lust auf strategische und politische Beratung, Kommunikationsmanagement und Bürgerbeteiligung zu Projekten, die komplex und politisch sind und im Scheinwerferlicht der Öffentlichkeit stehen?

Dann bist Du in unserem Bereich Infrastruktur richtig – einem der Kerngeschäfte von ifok. Bei uns geht es um die Begleitung von Projekten in den Bereichen Straßen- und Schienenbau, Stromleitungsbau, Wasserstraßen, Windkraftanlagen und andere Energieprojekte.

Was erwartet dich?

• Strategieberatung und Konzeptentwicklung
• Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen und Dialogformaten im Rahmen unserer Kundenprojekte
• (Co-)Moderation von Forensitzungen und Veranstaltungen
• Erstellung von Präsentationen und Texten wie Hintergrundpapiere und Leitfäden
• Projektleitung von Kundenprojekten
• Ausbau bestehender Kundenmandate sowie Neukundengewinnung inklusive der Konzeption und Kalkulation entsprechender Angebote

Was bringst du mit?

• Erfahrungen und Hintergrundwissen in den Themenfeldern Infrastruktur und Planung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik
• Ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen
• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Partizipationsmethoden (online und offline), sowie Moderation und Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, etc.) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle Förderung durch: Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, ifok.Academy und Talentkonferenzen
• Flexible Arbeitszeiten durch: Mobiles Arbeiten,Vertrauensarbeitszeit, Verschiedene Teilzeitmodelle und ein Überstundenausgleichsmodell
• Anerkennung durch: 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt, Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen, Sonderzahlung, Mitarbeitendenunterstützungsprogramm und ein Jobrad
• Regelmäßige Kommunikation durch: Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer, Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“, Intranet, Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
• Events: Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
• Immer gut versorgt: Kaffe & Tee, Wasser und Süßigkeiten

Bewerbungsprozess

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.