Fachliche Projektmanager*innen (w/m/d) für das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK)“ in Berlin oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer
 

Fachliche Projektmanager*innen (w/m/d) für das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK)
 

Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 750 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
 

Aufgaben

• Sie betreuen Projekte und Förderprogramme fachlich sowie administrativ. Hauptsächlich sind Sie im Rahmen der Förderrichtlinie für Natürlichen Klimaschutz in kommunalen Gebieten im ländlichen Raum tätig.
• Sie prüfen Förderanträge und Angebote fachlich und bereiten Förderentscheidungen und Auftragsvergaben vor.
• Sie prüfen Zwischennachweise/-berichte, Änderungsanträge/-angebote sowie Verwendungsnachweise und Schlussberichte.
• Sie beraten Antragsteller*innen, Zuwendungsempfänger*innen und Auftragnehmer*innen nationaler, regionaler und kommunaler Projekte zu fachlichen Fragen.
• Sie übernehmen projektübergreifende Aufgaben zur Umsetzung nationaler Programme und unterstützen die projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie beraten das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) u.a. zur Förderprogrammgestaltung und bei fachlichen Anfragen.
   

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
• Erfahrung in der Projektförderung aus Sicht eines Projektträgers, eines Zuwendungsgebers oder eines Zuwendungsempfängers
• Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Natur- und Klimaschutz, Landnutzung und/oder Moorbodenschutz, nachhaltige Forstwirtschaft
• Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungstragenden, Durchführungsorganisationen und anderen nationalen Akteuren sowie Fähigkeit zur Vermittlung unterschiedlicher Interessenslagen und zur Kompromissfindung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrecht inkl. Verständnis für rechtliche und haushälterische Zusammenhänge und Fördermechanismen
• Kenntnisse im Umgang mit der Projektsteuerungssoftware profi von Vorteil
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und sehr hohe Kundenorientierung
• Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland in geringem Umfang
   

Wir bieten

• einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
• einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
• vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
• einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
• flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
   

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 08.10.2023 unter Angabe der Kennziffer 23123 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.

Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist.  Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.