Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Die Stadt Singen sucht für die Stabsstelle Klimaschutz & Klimaanpassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bzw. mindestens 80% Teilzeit einen

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie maßgeblich für die Begleitung und Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes sowie des Interreg-NWE-Projektes „Industrial and business parks – climate resilient & fit for future“ auf lokaler Ebene zuständig.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• konzeptionelle Entwicklung, Initiierung und Begleitung der Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen im Stadtgebiet
• Begleitung und Umsetzung des Interreg-Projektes (Aufbau und Betreuung eines lokalen Klimaanpassungsnetzwerkes unter den Firmen im Industriegebiet; Beratung von Firmen zu Klimaanpassungsmaßnahmen auf deren Grundstücken, Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln; Kooperation mit den europäischen Projektpartnern; Fördermittelmanagement und Berichterstattung gegenüber dem Klima-Bündnis e.V.)
• Ermittlung von Potenzialflächen zur Entsiegelung mithilfe von GIS
• Organisation und Moderation von Veranstaltungen
• Berichterstattung gegenüber politischen Gremien
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Weiterentwicklung und Betreuung städtischer Förderprogramme zur Klimaanpassung

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Diplom FH, Bachelor, Master) in einem der folgenden Studiengänge: Stadt-/ Landschafts-/ Raum-/ Umweltplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltwissenschaften, Geographie bzw. in einem vergleichbaren Studiengang.
• Erfahrungen im Projektmanagement, mit GIS und ggf. Klimasimulationstools
• idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Raumplanung/
• Klimawandelanpassung/ nachhaltige Entwicklung (im Kontext der öffentlichen Verwaltung)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF B2/ C1)
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen
• Akteuren sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir erwarten:

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• ein freundliches, zuverlässiges und kooperatives Organisationstalent mit einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise
• Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft, Identifikation mit dem Klima- und Naturschutz und der Klimaanpassung
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken
• die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Westeuropas

Wir bieten:

• eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine unbefristete Stelle in einem jungen, dynamischen Team
• hochaktuelles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeits- und Wohnumfeld in der Region Hegau-Bodensee
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Hansefit
• VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket
• Bikeleasing

Ansprechpartner:

• Für Fragen zum Projekt steht Ihnen Frau Volz (Johanna.Volz@singen.de, +49 173 567 1303) gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

• bis zum 03.10.2023.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal unter www.singen.de