Referent*in (w/m/d) Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Personal-, Organisationentwicklung, Recruiting und Managementsysteme“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine*n                                                                              

Referenten*in (w/m/d) Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement

Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel.

Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 750 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.

Sie arbeiten in einem Team mit einer weiteren Referentin für Umwelt- und  Nachhaltigkeitsmanagement und setzen die Aufgaben gemeinsam um.

Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung der ZUG-Nachhaltigkeitsstrategie, bei der Festlegung eines Leitbilds für Nachhaltigkeit und deren Umsetzung mit.
• Sie verantworten und entwickeln die Nachhaltigkeitsberichterstattung nach vorgegebenen Standards, erstellen Analysen des regulatorischen Umfelds, Gap-Analysen und entwickeln die Nachhaltigkeitsberichterstattung rechtskonform nach CSRD weiter.
• Sie entwickeln als Impulsgeber*in Nachhaltigkeitsprojekte mit Leuchtturmcharakter und Strahlkraft über die ZUG hinaus und unterstützen Diversity-Maßnahmen im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie.
• Sie machen Nachhaltigkeit messbar, transparent und nachvollziehbar mittels Kennzahlenentwicklung, Monitoring und Reporting.
• Sie wirken bei der internen Berichterstattung für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen für verschiedene Berichtsformate mit.
• Sie arbeiten bei der Steuerung des Umweltmanagementsystems EMAS mit und übernehmen federführend die Umsetzung von Maßnahmen aus dem EMAS-Umweltprogramm.
• Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems EMAS, um ein Klimamanagement zur Erreichung der Klimaneutralität zu erzielen.
• Sie wecken durch ihre Projektkommunikation Interesse und inspirieren Mitarbeitende wie externe Stakeholder dazu, sich intensiv mit Nachhaltigkeitsthemen zu beschäftigen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur-, Natur- oder Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Vertiefung Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Durchführung und der Betreuung von Nachhaltigkeits- und/oder Umweltmanagementsystemen
• Gute Kenntnisse zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagementsystemen inkl. Kennzahlensysteme (insbesondere DNK; CSRD / ESRS wünschenswert)
• Erfahrung in der Projektleitung sowie im Umgang mit Institutionen der öffentlichen Hand
• Sehr gute Fähigkeiten zur Vernetzung von betroffenen Stakeholdern und als Impulsgeber*in für Projekte sowie Erfahrung und gute Kenntnisse mit Methoden der partizipativen Beteiligung
• Abgeschlossene Weiterbildung in Nachhaltigkeits-/CSR- oder Umweltmanagement und/oder weitere relevante Weiterbildungen wünschenswert
• Erfahrung zur Förderung von Diversity in Unternehmen wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationskompetenz, Fähigkeit zur strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeit sowie Eigeninitiative
• Freude im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit bzw. Teamorientierung

Wir bieten:

• einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
• einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
• vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
• einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
• flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto

•  bis zum 03.12.2023 

unter Angabe der

• Kennziffer 23152

über unser

• Karriereportal.

Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.

Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.