Consultant (gn) Kommunikation bei Infrastrukturprojekten

Intro

Wir gestalten Wandel nachhaltig.

Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

Consultant (gn) Kommunikation bei Infrastrukturprojekten

Du hast Lust auf strategische und politische Beratung und Kommunikation bei gesellschaftsrelevanten Projekten, die im Scheinwerferlicht der Öffentlichkeit stehen? Dann bist Du in unserem Bereich Infrastruktur-Kommunikation richtig. Bei uns geht es um die Begleitung von Projekten v.a. in den Bereichen Energie- und Mobilitätswende.

Du verfügst über Erfahrung in der Kommunikation komplexer Themen und hast ein Gespür für politische Debatten. Wenn Du außerdem Deine Stärken in der Konzeptentwicklung, strategischen Kundenberatung und im Projektmanagement siehst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Kommunikations- und Strategieberatung
• Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen unserer Kundenprojekte
• Erstellung von Präsentationen und Texten wie Hintergrundpapiere und Leitfäden
• Projektleitung von Kundenprojekten
• Ausbau bestehender Kundenmandate sowie Neukundengewinnung inklusive der Konzeption und Kalkulation entsprechender Angebote

Anforderungen

Was bringst du mit?

• Erfahrungen und Hintergrundwissen in den Themenfeldern Infrastruktur und Planung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik
• Ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen
• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmethoden
• Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, etc.) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle Förderung durch: Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, ifok.Academy und Talentkonferenzen
• Flexible Arbeitszeiten durch: Mobiles Arbeiten,Vertrauensarbeitszeit, Verschiedene Teilzeitmodelle und ein Überstundenausgleichsmodell
• Anerkennung durch: 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt, Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen, Sonderzahlung, Mitarbeitendenunterstützungsprogramm und ein Jobrad
• Regelmäßige Kommunikation durch: Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer, Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“, Intranet, Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
• Events: Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
• Immer gut versorgt: Kaffe & Tee, Wasser und Süßigkeiten

Bewerbungsprozess

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.