Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Umsetzung praktischer Maßnahmen im Naturschutz

Die Biologischen Station Ravensberg im Kreis Herford e.V. sucht:

Mitarbeiterstelle im Bereich „Umsetzung praktischer Maßnahmen“

• in Teilzeit
• Arbeitsbeginn: sofort

Aufgabenbeschreibung:

• Mitarbeit bei der Umsetzung praktischer Maßnahmen: Grünlandmahd mit Heugewinnung, Pflanzen und Pflegen von Anpflanzungen (z.B. Obstwiesen), Gehölzschnitt, Rückschnitt von Hochstauden u.a.m.
• Sicherer Umgang mit vielen Geräten aus dem Bereich Landschaftspflege wie Schlepper mit Mähwerk, Heuwender, Ballenpresse, Freischneider, Balkenmäher, Motorsense, Motorsäge u.v.a.m.
• Umsetzung und Begleitung von Aufträgen an Externe im Bereich der gesamten Landschaftspflege und landwirtschaftlichen Tätigkeiten der Station.
• Mitarbeit bei der Pflege und Wartung aller Fahrzeuge und Geräte der Station.
• Vertretung der Leitungsstelle im Bereich „Umsetzung praktischer Maßnahmen“ einschließlich der Verantwortung im Vertretungsfall für die Pflege und Kontrolle der ständig zu führenden Auftragsdatenbank.
• Fachliche Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen mit Anleitung von bis zu sechs Freiwilligen sowie zusätzlichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Saisonbedingt treten Wochenend- und Feierabenddienstzeiten auf

Anforderungen:

• Ausbildung zum Landschaftsgärtner/-pfleger oder eine vergleichbare Ausbildung
• Alternativ: Ausbildung zum Land- oder Forstwirt (bzw. eine vergleichbare Ausbildung)
• Berufserfahrung in einem landschaftspflegerischen oder -gärtnerischen Beruf oder als Land- bzw. Forstwirt
• Führerscheine B, BE, L, T/S
• Kettensägenschein mind. Grundmodul A

Wir bieten:

• Die Mitarbeit in einem hochmotivierten und engagierten Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen mit viel Spaß bei der Arbeit
• Ein attraktives und sehr vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und viel Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 WS) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Es besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung
• Ein dem Aufgabenspektrum entsprechendes Gehalt (orientiert an TV L, Entgeltgruppe 7)
• Eine weitgehend flexible Arbeitszeitregelung auf der Grundlage fest vereinbarter Wochenarbeitstage
• Begleitung und Training bei der Einarbeitung in Fachthemen und Organisationsfragen im Laufe der ersten zwei Jahre
• Arbeits- und Sicherheitskleidung bei Bedarf

Bewerbungen bitte (am besten online)

• bis zum 30.11.2023
• an: nottmeyer@bshf.de  oder info@bshf.de