Referentin bzw. Referent (m/w/d) Radverkehr

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen

Job-ID:

J000024048

Startdatum:

schnellstmöglich

Art der Anstellung:

Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:
EGr. 12 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG

Bewerbungsfrist:

23.04.2024

Wir über uns

Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende hat zum Ziel, die klima- und stadtverträgliche Mobilität sicherzustellen. Im Amt Mobilitätswende Straßen nehmen wir vor allem strategische und konzeptionelle Aufgaben zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs wahr. Dazu gehören die Umsetzung des Bündnisses für den Rad- und Fußverkehr, der Ausbau und die Weiterentwicklung von Radroutennetzen einschließlich Wegweisung, Konzepte für Bike+Ride und Fahrradstationen und die Weiterentwicklung von StadtRAD. Ebenso gehören die Implementierung digitaler Lösungen, das Monitoring und die Kommunikation dazu. Die Tätigkeit steht im politischen und medialen Fokus und ist durch ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen internen und externen Akteurinnen und Akteure sowie agilem und flexiblem Arbeiten gekennzeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Lust haben die Mobilitätswende und aktive Mobilität in Hamburg mitzugestalten!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

bearbeiten Projekte zur Förderung des Radverkehrs insbesondere zum Ausbau von StadtRAD und Bike+Ride,
betreuen den Ausbau des StadtRAD-Lastenrad-Sharings,
arbeiten konzeptionell an der Organisation von Leihrad- und E-Roller-Abstellmöglichkeiten (Mobilpunkte) mit und betreuen das Monitoring zum Thema Radverkehr und
schreiben Drucksachen und beantworten Anfragen von politischen Gremien, Medien sowie Bürgerinnen und Bürgern und bereiten die Behördenleitung auf Termine vor.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, Geografie mit urbanem Schwerpunkt, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und
jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste

Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

Sie

verfügen über gute Kenntnisse in der Radverkehrsplanung, z.B. in den Bereichen Infrastruktur und Fahrradparken/Bike+Ride, bestenfalls auch im Bereich Fahrradverleihsysteme,
denken in technischen und planerischen Zusammenhängen und Verfahrensabläufen, haben aber auch rechtliche und ökonomische Aspekte im Blick,
verfügen über Kenntnisse der relevanten digitalen Anwendungen wie GIS und Excel,
arbeiten sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert, kreativ, strukturiert und engagiert, eine agile und flexible Arbeitsweise bringt Sie nicht aus dem Konzept und
treten – auch in Konfliktsituationen – verbindlich, sicher und offen auf und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12
Möglichkeit, die Mobilitätswende in einem engagierten und dynamischen Team mitzugestalten
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
betriebliche Gesundheitsförderung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
ein Arbeitsort im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) und das Veloroutennetz

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Jetzt online bewerben!