Mitarbeiter/in (m/w/d) - Organisation der „Kooperationen im Naturschutz“ in Schleswig-Holstein - Schwerpunkt. Arten-/ Biotopschutz

Der Deutsche Verband für Landschaftspflege (DVL) e.V. sucht für die fachthemen- und projektbezogene

Organisation der „Kooperationen im Naturschutz“

(Lokale Aktionen, DVL-Regionalbüros) in Schleswig-Holstein ab dem 01.11.2024 eine(n)

Mitarbeiter/in (m/w/d)

• in Vollzeit (40 h/Woche)
• für die Organisation des Fachbereichs „Naturschutz“

mit dem Schwerpunkt Arten- und Biotopschutz

Ihre Zukunft im kooperativen Naturschutz in Schleswig-Holstein:

Der Deutsche Verband für Landschaftspflege (DVL) fördert in Schleswig-Holstein den Naturschutz durch die Kooperation von Naturschützern, Landnutzern und kommunalen Vertretern in Landschaftspflegevereinen. Diese „Lokalen Aktionen“ unterstützen derzeit in sieben Regionen die Umsetzung von Naturschutzzielen auf europäischer, nationaler und landesspezifischer Ebene, basierend auf der Biodiversitätsstrategie des Landes. Wo keine Lokalen Aktionen existieren, übernehmen DVL-Regionalbüros („Kooperationen im Naturschutz“) diese Aufgaben.

Die Lokalen Aktionen bilden zusammen die „Landesarbeitsgemeinschaft Deutscher Verband für Landschaftspflege Schleswig-Holstein“, die eine Koordinierungsstelle in Kiel hat. Um die Arbeiten der Lokalen Aktionen und DVL-Regionalbüros im Fachbereich „Naturschutz“ zu organisieren, soll in Angliederung an die Koordinierungsstelle eine neue Personalstelle eingerichtet werden.

Ihre Aufgabenbereiche:

Sie sind verantwortlich für das Fachthemenfeld „Naturschutz“ und unterstützen die Umsetzungsebene der Lokalen Aktionen sowie die DVL-Regionalbüros insbesondere im Hinblick auf die Teilbereiche Akquise, Planung und Begleitung von Maßnahmen. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt hierbei auf Maßnahmen für Arten und Lebensraumtypen, die aufgrund der Natura 2000-Zielsetzungen aus Landessicht prioritär zu bearbeiten sind (Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie, Vogelschutz-Richtlinie). Darüber hinaus sind auch weitere Arten/-gruppen zu adressieren, wie insbesondere Rote Liste-Arten, Verantwortungsarten, Einzelarten mit anspruchsvollen Schutzkonzepten etc.

Hierfür müssen in Abstimmung mit der Landeskoordinierungsstelle die folgenden Teilaufgaben bearbeitet werden:

• Koordination mit Behörden: Sie führen übergeordnete Abstimmungen mit Behörden durch.
• Fördermanagement: Sie identifizieren Förderprogramme für Projekte und helfen bei der Beantragung und Umsetzung.
• Bildungsinitiativen: Sie planen und realisieren Weiterbildungen und Schulungen für Mitarbeiter, um Fachwissen zu vertiefen.
• Wissensaustausch: Sie fördern den Austausch von Fachwissen und Informationen über Fördermöglichkeiten innerhalb der Organisation.
• Repräsentation: Sie repräsentieren die Organisation nach außen und pflegen Netzwerke durch Teilnahme an Veranstaltungen.
• Unterstützung: Sie stehen den Lokalen Aktionen/DVL-Regionalbüros beratend zur Seite, insbesondere bei der Durchführung von Maßnahmen.
• Projektentwicklung: Sie entwickeln spezifische Konzepte für Arten und Lebensräume und begleiten deren Umsetzung auf regionaler und lokaler Ebene.

Sie bringen dafür folgendes Profil mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in dem Bereich Landwirtschaft, Landespflege, Agrarökologie, Biologie oder vergleichbarer Fachrichtungen.
• Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Natur-/Arten-/Biotopschutz in der Agrarlandschaft bzw. in Kommunen (Kenn-/Ziel-/Leitarten, Maßnahmen, insbesondere Flora, Fauna, Lebensraumtypen).
• Vertiefte Kenntnisse zu Natura 2000 (Grundlagen, Lebensraumtypen, Arten, Maßnahmen).
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Flächensicherung (Erwerb, Pacht, Vertragsnaturschutz) und im Flächenmanagement (naturschutzfachliche Pflegekonzepte) inklusive der Umsetzung von Biotop gestaltenden Maßnahmen.
• Nach Möglichkeit Erfahrungen in der Naturschutzberatung für die Landwirtschaft bzw. für Kommunen.
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Projektabwicklungen (Entwicklung, Umsetzung, Präsentation).
• Große soziale Kompetenz und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit.
• Nach Möglichkeit Kenntnisse der Arbeitsweise des DVL und der Lokalen Aktionen.
• Fähigkeit, flexibel und strukturiert zu arbeiten sowie Prozesse selbstständig und korrekt abzuwickeln.
• Bereitschaft, ein eigenes Kfz gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen sowie zur Freilandarbeit in teilweise unwegsamem Gelände.
• Sicherheit im Umgang mit einschlägiger Bürosoftware (inkl. GIS).

Dann bieten wir Ihnen:

• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem bundesweit tätigen Verband.
• Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Projektarbeit und -kommunikation.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice.
• Bereitstellung von Diensthandy und Laptop.
• Gehalt in Anlehnung an TV-L bis Entgeltgruppe 13 – Vorerfahrungen werden berücksichtigt.
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Dienstort ist Kiel. Die Stelle ist aus förderrechtlichen Gründen zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitpunkt hinaus ist beabsichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte

• bis spätestens 15.09.2024

ausschließlich per E-Mail als pdf-Dokument und versehen mit dem

• Betreff „Organisationsstelle Naturschutz“
• an: bewerbung@dvl.org

 Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Helge Neumann (Landeskoordinator) unter Tel. 0431/ 659 985 48 zur Verfügung.

Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u.U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.