Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Gewässerschutz und Abwasser

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands.

Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Wasserbehörde - eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Gewässerschutz und Abwasser

Die Stelle, die nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist, ist bis zum 31.05.2026 befristet.  Bis zum 31.05.2025 kann die Stelle in Vollzeit und ab 01.06.2025 bis zum 31.05.2026 in Teilzeit (mind. 24 Std.) besetzt werden.

Die Aufgabenschwerpunkte:

Der Schutz von Gewässern und die Verbesserung der Gewässerqualität ist ein komplexes Aufgabengebiet. Wichtige Bereiche stellen u.a. die geregelte Entwässerung, die Behandlung von Abwasser und gewässerkonforme Einleitungen in Gewässer dar. Als Untere Wasserbehörde ist es unsere Aufgabe, hierzu Erlaubnisse und Genehmigungen zu erteilen und zu überwachen.

Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u.a.:

• wasserrechtliche Erlaubnisse für den Bereich Kommunales, gewerbliches Abwasser und deren Überwachung
• Genehmigungen von Abwasserbehandlungsanlagen
• fachtechnischer Stellungnahmen zu Bauleitplanungsverfahren und wasserrechtlichen Verfahren oberer Behörden
• Ermittlung und Überprüfung von Maßnahmen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie, Maßnahmen zur Verbesserung der Gewässerqualität
• wasserrechtliche Erlaubnisse für Gewässerbenutzungen und Genehmigungen, insbesondere Geothermieanlagen

Voraussetzungen für Ihre Bewerbung:

Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die über ein ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen
• fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in den Bereichen Gewässerausbau/-Ökologie und Abwasser
• sehr gute Kenntnisse von ökologischen und technischen Zusammenhängen
• eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit  

Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.

Wir bieten:

• Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und eingespielten Team
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

• Für Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten, Tel. 02361/53 3102 s.prang@kreis-re.de
• Für fachliche Fragen: Frau Gahlmann, Teamleitung Abwasser, Tel.: 02361/53 6041; a.gahlmann@kreis-re.de

Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren. Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung(*) bitte über unser Bewerbungsportal ein.

• Bewerbungsfrist: 21.09.2024

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch an die u.g. Adresse übersenden:

(* Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.)