Sachgebietsleitung für das Schulbiologiezentrum (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Schule eine

Sachgebietsleitung für das Schulbiologiezentrum

(E13/A14).

das Schulbiologiezentrum (SBZ) versteht sich als Bildungszentrum für Schüler*innen und Lehrkräfte in den Schwerpunkten Umweltbildung und Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE).

Neben einem breiten Spektrum an Kursangeboten für Schüler*innen und einer Vielzahl an Lehrerfortbildungsmöglichkeiten werden Schulen durch Leihmöglichkeiten von Unterrichtsmaterial und Arbeitshilfen sowie von Pflanzen (Saatgut, Stauden) für die Schulgartenarbeit unterstützt.

Das Schulbiologiezentrum unterteilt sich in die Botanischen Schulgärten Burg (gleichzeitig Zentrum der Einrichtung) und Linden sowie in die Freiluftschule Burg.

Zudem gibt es Energie-LAB am Standort der Leonore-Goldschmitt-Schule sowie das LifeScience Lab an drei Schulen in Hannover, Garbsen und Laatzen.

In seiner Funktion als Außerschulischer Lernort BNE des Landes Niedersachsen verfügt das Schulbiologiezentrum über aktuell 14 Lehrkräfte mit Anrechnungsstunden.

Der Weiterentwicklung des Schulbiologiezentrums mit seiner über 140jähriger Tradition als lebendiger Ort und integraler Bestandteil des pädagogischen Angebots des Fachbereichs Schule kommt eine zentrale Bedeutung zu.

Dabei werden insbesondere den aktuellen schulischen Anforderungen an die Vermittlung biologischer und umweltbezogener Themen vor dem Hintergrund der großen Bedeutung einer umweltbewussten Bildung und Erziehung Rechnung getragen.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortliche Leitung des Büros, der Freiluftschule und Labore sowie der Schulgärten Burg und Linden
• Verantwortung für das Gesamtangebot in enger Abstimmung mit den jeweils Teil- und Teamverantwortlichen im
• Schulbiologiezentrum
• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Gesamtverantwortung aller Handlungsfelder des
• Schulbiologiezentrums in enger Abstimmung im Fachbereich Schule insbesondere mit der Bereichsleitung
• Einbindung der Dienstleistungen und Produkte der Schulgärten und der dort tätigen Mitarbeiter*innen als Grundlage der
• Weiterentwicklung des Schulbiologiezentrums
• Vertretung des Schulbiologiezentrums nach außen, u.a. über fachliche Kontakte zum Regionalen Landesamt für Schule
• und Bildung und dem Kultus- bzw. Umweltministerium
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von tragfähigen und nachhaltigen Kooperationsstrukturen mit Schulen und außerschulischen Netzwerkpartner*innen wie z.B. Umweltbildungszentren, Naturschutzorganisationen und anderen Organisationen innerhalb und außerhalb der Landeshauptstadt Hannover
• Vernetzung und Kooperation mit anderen Fachbereichen der LHH, die in dem Themenfeld aktiv sind Einwerbung von Drittmitteln für Projekte des Schulbiologiezentrums

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:

• ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität), vorzugsweise in den Studienbereichen Biologie, Umweltwissenschaften, Umweltpädagogik oder vergleichbar

oder

• die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Wissenschaftliche Dienste, Agrarund Umweltbezogene Dienste und Bildung
• eine langjährige Führungserfahrung (min. 3 Jahre)

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Erfahrungen in der Durchführung und Gesamtverantwortung von Projekten, idealerweise auch Erfahrungen in der Einwerbung von Fördermitteln
• Führungskompetenz unter besonderer Berücksichtigung der Kompetenzen der verschiedenen Berufsgruppen im SBZ (Gärtner*innen, Lehrkräfte, Naturwissenschaftler*innen und Verwaltungskräfte)
• Gender- und Diversitykompetenz
• Überdurchschnittliche Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Überdurchschnittliche Fähigkeit, innovative Ansätze und Impulse in der Vermittlung von naturwissenschaftlichen Themen konzeptionell zu beschreiben und umzusetzen
• Hohes Interesse an der innovativen Gestaltung eines kommunalen Bildungszentrums mit großer Bedeutung für die regionalen Schulen
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des deutschen Schulsystems
• Belastbarkeit insbesondere auch im Hinblick auf termingebundene Tätigkeiten

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte:

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD ( A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A14.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden.

Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.

Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.karriere-stadt-hannover.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

• Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rodeck, Tel. 0511/168-46317, jaqueline.rodeck@hannover-stadt.de als Ansprechpartner*in zur Verfügung.
• Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Wintzer, Tel. 0511/168-45460, bernd.wintzer@hannover-stadt.de

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 12. September 2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1102 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an Bewerbung@hannover-stadt.de

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.