Entwicklungshelfer als Berater (m/w/d) für die Entwicklung von alternativen Einkommensmöglichkeiten mit Sitz in Khovd, Westmongolei

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelfer*innen leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.

  • Job-ID:
    P1533V1266
  • Einsatzort:
    Khovd
  • Einsatzzeitraum:
    01.10.2019 - 31.07.2021
  • Fachgebiet:
    Klimawandel und Umwelt
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:
    12.08.2019

Tätigkeitsbereich

Die Fachkraft berät Mitglieder eines Zusammenschlusses von nationalen und lokalen Naturschutzgebieten, Bezirks- und Provinzverwaltungen und anderen Interessensgruppen bei der Entwicklung von alternativen Einkommensmöglichkeiten zur Förderung eines integrierten Naturschutzansatzes, der den Schutz von Ökosystemen mit einer Verbesserung der Lebensbedingungen der Bevölkerung verbindet. Die Stadt Khovd ist der Sitz zweier 'Schutzgebietscluster', die sich zum Zwecke des großräumigen Landschaftsschutzes zusammengeschlossen haben. Der Landschaftsschutz soll durch die Entwicklung und Implementierung von Einkommensmöglichkeiten, die eine Alternative zur Übernutzung der natürlichen Ressourcen bieten, gefördert werden. Das Vorhaben unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von alternativen Einkommensmöglichkeiten in ausgewählten Schutzgebieten beziehungsweise Pufferzonen, um durch eine Verbesserung der Lebensbedingungen den Zwang zu einer nicht nachhaltigen Ressourcennutzung zu reduzieren.

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Mitglieder der Schutzgebietscluster bei der Entwicklung von alternativen Einkommensmöglichkeiten
  • Unterstützung der Mitglieder der Schutzgebietscluster bei der Erstellung von alternative Einkommensmöglichkeiten fördernden Projektvorschlägen
  • Beratung der Mitglieder der Schutzgebietscluster bei der Implementierung von alternativen Einkommensmöglichkeiten
  • Trainings und Capacity Development der Mitgliedern der Schutzgebietscluster zu den Themen alternative Einkommensmöglichkeiten, Ökosystemschutz und Schutzgebietsmanagement
  • Unterstützung des Informationsflusses von der Ebene der Zusammenschlüsse auf die nationale Ebene

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss (Diplom/MSc) in ländlicher Entwicklung, Schutzgebietsmanagement oder vergleichbarer Disziplin
  • Praktische Erfahrung in der Beratung zur Entwicklung von alternativen Einkommensmöglichkeiten
  • Interkulturelle und soziale Kompetenz
  • Neugier auf eine andere Kultur und die Bereitschaft, sich auf diese einzulassen und tragfähige Arbeitsbeziehungen mit lokalen Partnern zu gestalten
  • Ausdauer und positive Grundeinstellung
  • Fähigkeit zur partizipativen und Interessen ausgleichenden Arbeit
  • Zielorientiertes Vorgehen
  • Verahndlungssichere Englischkenntnisse

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in der Mongolei.

  • Wohnort: Khovd
  • Klima: Kontinentalklima, Winter bis ca. -30, Sommer bis ca. +30 Grad C
  • Erreichbarkeit: ca. 3 Std Flugzeit (3 Flüge pro Woche) bzw. mind. 20 Std (2-3 Tage) Fahrzeit in die Hauptstadt
  • Schulsituation und Schulgeld: Der Projektplatz ist für eine Ausreise mit schulpflichtigen Kindern nicht geeignet 
  • Sicherheit:slage: gut und stabil
  • Luftverschmutzung: In den Wintermonaten starke Luftverschmutzung in der Stadt und in der Hauptstadt 

 

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Unsere Benefits

Im Anschluss an die Vorbereitung in Deutschland bieten wir Ihnen acht Arbeitstage Ausreiseurlaub, damit Sie sich auf Ihre Entsendung als Entwicklungshelfer/in vorbereiten können., Für Ihren Einsatz als Entwicklungshelfer/in zahlen wir Ihnen monatlich ein Basis-Unterhaltsgeld. Ab der vertraglich vereinbarten Ausreise gibt es zusätzlich eine monatliche Auslandszulage. Diese Zulage erhöht sich, wenn Sie verheiratet sind und / oder unterhaltsberechtigte Kind/er haben – auch dann, wenn Ihre Familie nicht mit ausreist., Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen., Für mitausgereiste unterhaltsberechtigte Kinder unter 14 Jahren erstatten wir einen Großteil der Betreuungskosten. Dieser Anspruch entfällt, wenn Ihr/e Partner/in mitausreist und nicht als Entwicklungshelfer/in oder Integrierte Fachkraft tätig ist. Kosten für den Kindergarten- oder Schulbesuch werden bis zu 92,5% übernommen., Sie und Ihre Familie sind über uns kranken- und haftpflichtversichert. Mitausreisende Familienangehörige werden außerdem unfallversichert. Während Ihrer Arbeitszeit sind auch Sie durch uns gesetzlich unfallversichert. Für Krisenländer existiert zu Ihrem Schutz ein flächendeckendes Risikomanagementsystem, das persönliche Gefahren und Risiken minimiert., Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen., Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze., Vor Ort unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und erstatten Ihnen die Kosten auf Basis des landesspezifischen Mietspiegels., Für Versorgungsfahrten, also etwa zum Einkaufen, zur Schule oder zum Arzt, können Sie entweder Ihr Dienstfahrzeug nutzen oder eine monatliche Mobilitätspauschale beziehen. Mit Zustimmung Ihrer/s Vorgesetzten dürfen Sie das Dienstfahrzeug auch für private Fahrten nutzen.

Über uns

Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG).

Kontakt & Bewerbung

Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de