Mitarbeiter*in im Bereich People and Culture (ehemals Personal)

Hallo, wir sind beckers bester!

Ein Familienunternehmen mit Sitz in dem schönen Dörfchen Lütgenrode in der Nähe der Unistadt Göttingen.
 1932 wurde unser Unternehmen von Bertha Becker gegründet und seit 2010 von Sebastian Koeppel, dem Urenkel von Bertha, in der 4. Generation werteorientiert geführt.

Aktuell sind wir knapp 140 engagierte Menschen, die jeden Tag dafür sorgen, dass die besten Säfte und Nektare in den Märkten für unsere Endverbraucher*innen zur Verfügung stehen.

Doch wir wollen mehr! Du denkst hier vermutlich direkt an mehr Absatz und damit mehr Umsatz? Natürlich sind es die Produkte, die uns eine Daseinsberechtigung geben. Doch für uns steht eindeutig mehr dahinter – denn wir sind mehr als „nur“ eine Lebensmittelherstellerin. Unsere Vision ist ein friedlicher und grüner Planet.

Wir möchten nachhaltig Verantwortung für Mensch und Natur übernehmen, damit sich die Menschen als Menschen geschätzt fühlen und wir unseren Beitrag dazu leisten die Welt besser zu machen. Wir wollen zum Denken anregen und werden nicht müde, auch uns selbst ständig zu hinterfragen.

Das sind große Ziele und wir sind noch ziemlich weit am Anfang dieses Weges.

Deswegen suchen wir auch leidenschaftliche Unterstützung dafür, ein Unternehmen zu gestalten, dass einer sinnstiftenden Idee folgt und mehr und mehr auf den Prinzipien kollegialer Selbstführung, Wertorientierung und evolutionärer Entwicklung aufbaut.

Du findest das interessant, kannst Dich damit identifizieren und uns auf unserem Weg helfen?

Perfekt, denn wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n

Mitarbeiter*in im Bereich People and Culture (ehemals Personal)

Bevor Du weiterliest, sei Dir bitte folgendem bewusst:

Unsere Werte sind uns wirklich sehr wichtig!

Gemeinsam möchten wir mehr machen, mehr tun, mehr sein als „einfach nur“ fachlich eine 10/10.

Du hast ein Studium oder Ausbilddung bestanden und vielleicht die ein oder andere Weiterbildung absolviert?

Versteh uns nicht falsch, das ist klasse!
Aber bei uns musst Du auch menschlich passen!

Diese perfekte Mischung zwischen fachlicher Professionalität und dem Match zwischen Deinen und unseren Werten macht Dich für uns als Teammitglied unglaublich wertvoll.

Auf der Stelle, um die es hier geht, bist Du allerdings kein/e Einzelkämpfer*in, sondern zusammen in einem Zweierteam wirkt Ihr zusammen mit der Geschäftsleitung, externen Helfenden und interessierten Mitarbeitenden an der Veränderung von beckers bester.

Eure Arbeit wird aus zwei Schwerpunkten bestehen:

Der eine Schwerpunkt sollte immer mehr die integrale Organisationsentwicklung und das Change-Management sein:

• Ihr lebt unsere Unternehmenskultur und -werte und treibt deren Umsetzung im Unternehmen durch entsprechende Entwicklung von Strategien und Maßnahmen voran
• Ihr begleitet die Kolleg*innen dabei bestmögliche Arbeitsbedingungen selbst zu schaffen und diese auch stetig zu verbessern
• Ihr beratet die Projektteams bei der Entwicklung hin zu einer selbstführenden Organisation
• Ihr moderiert in Konfliktfällen und steht als Ansprechpartner*innen zur Verfügung

Der zweite Schwerpunkt ist die klassische Personalarbeit: Ihr seid Berater*innen für alle Mitglieder unserer Arbeitsgemeinschaft in allen menschenrelevanten Fragestellungen.

• Recruiting inkl. On- und Offboarding
• Lohnbuchhaltung inkl. Steuer- und SV-Recht, Betreuung von Lohnsteueraußen-/DRV-prüfungen…
• Arbeitsrechtsthemen wie Arbeitsvertragsmanagement, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Kündigungen…
• Allgemeine Sachbearbeitung, wie die Pflege der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalakten, Bescheinigungen…

Was Du mitbringen solltest:

• Zunächst einmal die absolute Bereitschaft Dich auf unseren Weg einzulassen
• Abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal oder eine äquivalente Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Qualifikation
• Interessant wäre auch ein Studium mit (wirtschafts-)psychologischem Hintergrund, oder entsprechende Vorkenntnisse
• Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren im Bereich Personal
• Fundiertes Verständnis der allgemeinen Personalprozesse und den dazugehörigen Instrumenten
• Spaß an der Entwicklung pragmatischer aber auch umsetzbarer Lösungen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung
• Idealerweise Erfahrung im Change-Management
• Wohnsitz im Landkreis Göttingen oder Umgebung
• Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren im Bereich Personal wäre toll
• Systemisches Denken
• Interesse an Menschen und nachhaltiger Lebensmittelerzeugung
• Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP-System
• … über Deine Werte sprachen wir schon

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort Lütgenrode – VERANTWORTUNG wird bei uns wirklich großgeschrieben
• Freiraum für persönliche Weiterentwicklung
• Eine unbefristete Festanstellung, sowie eine befristete Elternzeitvertretung für ca. 18 Monate in einem nachhaltigen Familienunternehmen
• Regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Bedarf
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme unterschiedlichen Sportveranstaltungen, Nachhaltigkeitsworkshops oder einer Imkerausbildung im Raum Göttingen und Umgebung
• Ein großartiges Team, welches sich gemeinsam weiterentwickelt
• Last but noch least: Was wäre ein Saftladen ohne Getränke? Saft & Wasser sind bei uns für Dich selbstverständlich kostenlos :) Und wenn Dich das noch nicht überzeugt: Jedes Teammitglied erhält jeden Monat 24 Liter gratis.