Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Fokus: Umwelt-, Planungs- & Energierecht

Im Rahmen des Projektes „I4C – Intelligence for Cities: KI-basierte Anpassung von Städten an den Klimawandel - von Daten über Prädiktion zu Entscheidungen“, gefördert durch das Bundesumweltministerium, ist an der Juniorprofessur Transformation zu nachhaltigen Energiesystemen (Fokus: Umwelt-, Planungs- und Energierecht) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

- 65%, befristet auf drei Jahre -

zu besetzen.

Zentrale Aufgabe der/des Stelleninhaber*in ist die Forschung und Mitarbeit im rechtswissenschaftlichen Baustein des interdisziplinären Projektes.

Gegenstand der Forschung sind insbesondere Fragen zum Umgang mit Unsicherheiten und KI-basierten Entscheidungsgrundlagen im Klimaanpassungsrecht.

Berührte Rechtsbereiche sind etwa das Städtebau-, Umwelt-, und Raumordnungsrecht sowie auch das Verfassungsrecht.

Eine enge Kooperation mit den Teilprojekten Planung und Ethik sowie Praxispartner*innen ist angestrebt.

Eine (juristische) Promotion im Rahmen des Forschungsprojektes ist erwünscht.

Wir bieten ein engagiertes, offenes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und Profilierung, u.a. auch im Rahmen der Graduate School Environment, Society and Global Change der Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen.

Anforderungsprofil:

• Bestandene Erste juristische Staatsprüfung (vollbefriedigend oder besser); wer an einer laufenden Examenskampagne teilnimmt, kann sich gleichwertig mit den Ergebnissen des schriftlichen Teils und Schwerpunktzeugnis bewerben und das Gesamtzeugnis nachreichen;
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt (Note sehr gut oder gut);
• Vorkenntnisse in den oben genannten Rechtsbereichen, etwa ein Vertiefungsstudium oder Vertiefungskurse im Bereich Umwelt- und Planungsrecht oder im Kontext künstliche Intelligenz und öffentliches Recht;
• Fähigkeit und Motivation zur Teamarbeit sowie zum selbständigen, interdisziplinären und konzeptionellen Arbeiten;
• Kommunikationskompetenz;
• von Vorteil sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte reichen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen in deutscher Sprache ein:

• Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Bewerbung und Ihr Interesse an der Position sowie Ihre Erfüllung der Anforderungen der Position darlegen,
• Lebenslauf, ggfs. mit Liste der Veröffentlichungen, Konferenzteilnahmen und relevanten Praxiserfahrungen (falls zutreffend),
• Kopie Ihres Abschlusszeugnisses und Ihrer studienbezogenen Leistungsübersicht
• Namen und Kontaktdaten von zwei potenziellen Referenzpersonen
• Muster Ihrer bisherigen wissenschaftlichen Arbeit (max. 15 Seiten).

Bitte stellen Sie alle Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammen und bewerben Sie sich ausschließlich elektronisch.

Bewerbungsschluss: 08.03.2021

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 11 in Freiburg oder per Videokonferenz statt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in elektronischer Form an folgende Adresse:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen
Juniorprofessur Transformation zu nachhaltigen Energiesystemen

Tennenbacher Str. 4
79106 Freiburg
Deutschland

E-Mail: sekretariat@enrlaw.uni-freiburg.de

Wenn Sie weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle benötigen, wenden Sie sich bitte an Jun.-Prof. Dr. Cathrin Zengerling, cathrin.zengerling@enr-law.uni-freiburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!