Dezernent*in Nachhaltigkeit / Statistik (m/w/d)

Der Deutsche Factoring-Verband e.V. vertritt die Interessen der führenden deutschen Factoring-Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene, seine gegenwärtig 42 Mitgliedsunternehmen bedienen ein Forderungsankaufsvolumen von über 300 Mrd. Euro.

Dezernent*in Nachhaltigkeit / Statistik (m/w/d)

Das Thema Nachhaltigkeit spielt auch in unserem Verband zunehmend eine große Rolle und daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team. 

Welche Aufgaben haben Sie?

• Betreuung des Themas „Nachhaltigkeit“ in der Arbeit des Verbands intern wie extern
• Erstellung und Bewertung von Auswertungen für die Datenanalyse zum Factoringmarkt sowie Aufbereitung für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
• Erstellung u.a. von Präsentationen, Newsletter, Rundschreiben, Hintergrund- oder Positionspapieren 
• Planung, Organisation und Durchführung von verbandsinternen Veranstaltungen 
   

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sustainable Economics / Sustainability Management, Politik oder Ähnliches (Bachelor / Diplom/Master)
• Fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich nachhaltiger Entwicklung sowie aktueller Wirtschafts- und Politikzusammenhänge
• Erfahrungen im Bereich Finance sowie der Verbands- oder Gremienarbeit sind von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten mitten im Herzen von Berlin und mit sehr guter Verkehrsanbindung: direkt am Brandenburger Tor
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Remote Working-/Home Office-Möglichkeit
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Sie die Verbandstätigkeiten mitgestalten können
• engagiertes, kleines Team mit flachen Hierarchien in einem etablierten Branchenverband
• eigenständige Gestaltung und Steuerung von Projekten / Themenbereichen 
• marktgerechte Vergütung bei 13 Monatsgehältern 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit