Junior Professional Officer/Technical Officer (f/m/x) Ethics

World Health Organization

Beschreibung: 
Das Junior Professional Officer-Programm der deutschen Bundesregierung

Bis 23. August 2019 für die neuen JPO-Positionen bewerben!

Mit dem Programm „Junior Professional Officer/ Beigeordnete Sachverständige“ (JPO-Programm), das unter der Federführung des Bundesministeriums für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) durchgeführt wird, steht der Bundesregierung ein erfolgreiches und international anerkanntes personalpolitisches Instrument zur Nachwuchsförderung im Kontext der Vereinten Nationen zur Verfügung. Das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) ist mit der operativen Durchführung des JPO-Programms beauftragt.

Aktuell schreibt die Bundesregierung rund 20 JPO-Stellen in mehr als 15 verschiedenen Internationalen Organisationen aus, z. B. im UN-Sekretariat in New York, bei der UNESCO in Paris, bei UNICEF in Dakar, bei der ILO in Berlin oder bei der Weltbank in Washington.

Junior Professional Officer arbeiten in allen wesentlichen Bereichen der Entwicklungszusammenarbeit wie Armutsbekämpfung, Demokratieförderung und Menschenrechte, Flüchtlingshilfe und Krisenprävention, Umweltschutz, Gesundheitsversorgung, Arbeitsschutz, Beschäftigungs- und Wirtschaftsförderung, Bildung sowie ländliche Entwicklung und Ernährungssicherung. Sie befassen sich in unterschiedlichen Sektoren mit der Konzeption von Entwicklungsstrategien, der Erarbeitung von Länder- und Sektorstudien sowie mit der Planung, der Implementierung und dem Management von Projekten. Des Weiteren geht es auch um Aufgaben im Verwaltungsbereich oder der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Bewerbungsvoraussetzungen

Angesprochen sind Hochschulabsolventen mit deutscher Staatsangehörigkeit und mit zwei- bis vierjähriger Berufserfahrung sowie sehr guten Englischkenntnissen.

Hervorragende universitäre Leistungen sind für eine Bewerbung ebenso von Vorteil, auch im Ausland erworbene, relevante berufliche Erfahrung und absolvierte Praktika. Einige Internationale Organisationen geben eine Altersgrenze vor.

Nachgefragt werden unter anderem die Fachrichtungen Volks- und Betriebswirtschaft, Jura sowie Sozial- und Politikwissenschaften, aber auch Naturwissenschaften, Ingenieurwesen und Gesundheitswissenschaften.

Die aktuellen Stellenausschreibungen sowie Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie direkt auf der Webseite des BFIO Bewerbungsschluss ist Freitag, der 23. August 2019.

Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO)
Villemombler Straße 76
53123 Bonn

General Information
  • Title: Junior Professional Officer, Technical Officer Ethics
  • Organization: WHO, World Health Organization
  • Unit: Office of Compliance Risk Management and Ethics (CRE)
  • Country and Duty Station: WHO Headquarters, Geneva, Switzerland
  • Duration: 2 years with possibility of extension for another year. Please note that the extension of appointment is subject to yearly review concerning priorities, availability of funds, and satisfactory performance
Please note that for participants of the JPO-Programme two years of work experience

Objective of the WHO Programme/Department
The objective of the Office of Compliance Risk Management and Ethics (CRE) is to pursue
excellence at all levels of WHO in an effective, efficient, transparent and accountable way. With
regards to ethics, CRE aims to promote and uphold the highest organizational standards, ethical
codes of conduct and core values.

Assignment Summary
The Junior Professional Officer (JPO) will work in the Office of Compliance, Risk Management and Ethics (CRE) under the supervision of the Coordinator (Ethics), CRE and under the general guidance of Director, CRE. The incumbent is expected to provide support the work of CRE’s Ethics team to promote and uphold the Organization’s ethical principles. The incumbent will support the Ethics team in research
and analysis regarding conflicts of interest for staff members, and external experts. The JPO will in particular:

Duties, Responsibilities and Output expectations
  • Monitor, review, and analyze staff members requests of authorization for outside activities; (30%)
  • Draft correspondence and technical documentation (e.g. declared conflicts of interests for staff and WHO experts and the review of WHO policies and procedures related to conflict of interest) (30%);
  • Provide support related to advocating the promotion of high ethical standards with all staff, in consultation with the Coordinator, Ethics (10%);
  • Assist in preparing CRE materials for presentations, meeting documentations, training materials, and drafting reports, as relevant (20%);
  • Assist with problem solving on related matters, as assigned by the Coordinator Ethics, within the delegated responsibilities, as required (10%).
  • Any other duties as instructed by Director CRE or Coordinator, Ethics
Anforderungen: 
Supervisor: Coordinator Ethics

Candidate Profile

Qualifications and Experience:
  • Education: Master’s Degree in Law, Political Science, Public Administration, or other social sciences
  • Desirable: Law degree
  • Work experience Minimum: At least two years of experience in law, human resources, ethics/conflicts of interest management general international setting.
  • Desirable: Experience in human resources management, administrative or employment law
  • Skills required for the assignment: Minimum: Technical Expertise; Overall attitude at work. Excellent written and spoken English, and ability to write documents and conduct research. Good analytical and problem-solving skills. Knowledge of standard databases and data management, with proven track-record in data management, and analytical ability. Attention to details. Ability to handle multi-tasking and work under stress and to tight deadlines. Strong interpersonal and communication skills, tact and a high degree of confidentiality and discretion. Proven ability to synthesize and summarize findings, and produce clear and concise reports and planning documents. Proven ability to work harmoniously as a member of a team, adapt to diverse educational and cultural backgrounds and maintain high standards of personal conduct.
  • Desirable: Tact and understanding for requirements of dealing with confidential sensitive information
WHO competencies required for the assignment
  • Producing results
  • Setting an example
  • Promoting innovation and organizational learning
  • Respecting and promoting individual and cultural differences
  • Communication
  • Teamwork
  • Learning objectives of the JPO during this assignment
Learning Objective 1: Understand and assess potential areas of conflicts of interest
Training Components:
  • Understand WHO’s Code of Ethics and Professional Conduct, and other policies relating to conflict of interest: training based on CRE documents, and coaching,
  • Analyse requests reaching the ethics office and identify problematic areas: on the job training to develop analytical skills
  • Define a position on individual cases received by CRE: with support from the Ethics team
When? During the first year, on-going

Learning Objective 2: Communicate clearly and tactfully on sensitive issues
Training Components
  • Attend meetings with the Ethics team and individuals, to assess situations and communicate CRE positions
  • Draft formal communications
When? During the first year, on-going

Learning Objective 3: Develop efficient communication and training materials
Training Components
  • Understand requirements to communicate effectively with clear and concise content for presentations, intranet messages, flyers.
  • Propose creative solutions to reach the maximum of people effectively
When? During the first year, on-going

The progress towards achieving the objectives will be evaluated annually by the JPO together with the first and second level supervisors. Achievement will be against WHO's Performance Management and Development System (PMDS).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt an das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO).
Alle Bewerbungsformalitäten unter www.bfio.de, Stichwort: Junior Professional Officer (JPO)
Bewerbungsschluss: 
23.08.2019
Einsatzort: 
Genf
Schweiz
Anbieter: 
World Health Organization
Villemombler Straße 76
53123 Bonn
Deutschland
WWW: 
https://www.arbeitsagentur.de/.../index.htm?dfContentId=L6019022DSTBAI529298
Online-Bewerbung: 
http://www.bfio.de
Sonstiges: 
Stichwort: Junior Professional Officer (JPO)
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
15.07.2019


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