Dozent (m/w/d) für die Akademie für den ländlichen Raum HESSEN

Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen

Beschreibung: 
Beim Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen ist in der Abteilung „Bildung“ im Fachgebiet „Bildungsseminar Rauischholzhausen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle

Dozent (m/w/d) für die Akademie für den ländlichen Raum HESSEN

befristet bis zum 31.12.2020 gemäß § 14 Abs.1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG zu besetzen.

Bei Bewährung und bei Vorliegen der haushaltsmäßigen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis grundsätzlich möglich.

Dienstsitz: LLH-Bildungsseminar Rauischholzhausen, Schloss, 35085 Ebsdorfergrund

Die Vertragsgestaltung erfolgt nach den gültigen Regelungen für Beschäftigte des Landes Hessen. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe (EG) 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Zielsetzung der Akademie für den ländlichen Raum HESSEN

Die Akademie ist auf die Erhaltung und Entwicklung des ländlichen Raums als attraktiven, nachhaltig nutzbaren Lebensraum für die Menschen ausgerichtet und unterstützt dabei Akteure, die Dörfer, Regionen und Städte des ländlichen Raums vital und lebenswert zu erhalten und weiterzuentwickeln.

Aufgabenschwerpunkte
  • Unterstützung bei der Recherche, Analyse und Herausarbeiten relevanter Themen, Fragestellung und Inhalte zur Entwicklung ländlicher Räume Hessens
  • Unterstützung bei der Zusammenführung und Vernetzung der Partner und Akteure
  • Organisation und Durchführung von Vortragsveranstaltungen, Seminaren, Workshops, z. B. in den Bereichen Dorf- und Regionalentwicklung, Innenentwicklung, regionale Wertschöpfung, sozialer Zusammenhalt, nachhaltiger Tourismus, etc.
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der Veranstaltungskalender und Jahresprogramme
  • Pflege der Homepage

Auswahlverfahren

Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.

Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, in dem Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens

29.11.2019

an den

Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen
Zentrale Dienstleistungen – Fachgebiet Personal
Kennziffer 371
Kölnische Straße 48/50, 34117 Kassel

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte lediglich Fotokopien bei und verwenden Sie keine Bewerbungsmappe, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an Personal@LLH.Hessen.de übersenden.

Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 371) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Formowitz zur Verfügung, Tel. 06424/301-105.

Informationen zum LLH finden Sie unter www.llh.hessen.de.
Anforderungen: 
Fachliches Anforderungsprofil

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist
  • ein Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor / Diplom FH) vorzugsweise in den Studiengängen Raumplanung oder Regionalentwicklung oder Geographie oder nachhaltige Landnutzung oder Agrarwissenschaften oder der Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang

Weiterhin werden erwartet:
  • Erfahrungen in Themen der ländlichen Entwicklung
  • Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit entsprechender Methoden- und Moderatorenkompetenz
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

Wünschenswert sind:
  • Kenntnisse von Förderprogrammen, z.B. LEADER, Dorfentwicklung, BULE
  • Netzwerke bzw. Verbindungen zu Akteuren im ländlichen Raum
  • Erfahrung im Umgang mit einem Content Management System

Persönliches Anforderungsprofil

Von den Bewerbern/innen werden folgende Fähigkeiten und Eigenschaften erwartet:
  • Selbständiges reflektiertes Arbeiten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Aufgaben- und fachübergreifende Zusammenarbeit
  • Zielgerichtete und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sowie Verhandlungsgeschick
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
Bewerbungsschluss: 
29.11.2019
Einsatzort: 
35085 Ebsdorfergrund
Deutschland
Anbieter: 
Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen
Kölnische Str. 48-50
34117 Kassel
Deutschland
WWW: 
http://www.llh.hessen.de
Ansprechpartner/in: 
Frau Dr. Formowitz
Telefon: 
06424/301-105
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
08.11.2019


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