Leiterin/Leiter des Teams Kreisplanung (m/w/d)

Rhein-Erft-Kreis

Beschreibung: 
Der Rhein-Erft-Kreis mit seinen 10 Städten und ca. 470.000 Einwohner hat aufgrund seiner Nähe zu den Großstädten Köln, Bonn, Aachen, Düsseldorf eine hohe Standortattraktivität für Industrie, Gewerbe, Handwerk und Wohnungsmarkt. Gleichzeitig ist er wie kein anderer Raum geprägt von den aktuellen Herausforderungen des Strukturwandels im Rheinischen Braunkohlerevier, der Suburbanisierungsprozesse der Metropolregion Rheinland, des Ausbaus transnationaler Verkehrstrassen und der Notwendigkeit zur nachhaltigen Sicherung von Erholungsräumen, eines funktionsfähigen Netzes von Natur- und Freiräumen und der Erhaltung ausreichender landwirtschaftlicher Produktionsflächen.
Der Rhein-Erft-Kreis beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der Leiterin/Leiters des Teams Kreisplanung (m/w/d)

im Amt für Kreisentwicklung und Ökologie am Dienstort Bergheim zu besetzen.

Die Kreisplanung umfasst mit einem Team von 6 Mitarbeitern (Raumplaner, Landschaftsplaner, Geographen, Forstwissenschaftler) die Aufgabenbereiche Landschaftsplanung, Kreis- und Regionalplanung und weitere Maßnahmen der Kreisentwicklung wie: Umsetzung von Förder- und Forschungsprojekten, Entwicklung von Freiraumkonzepten, Durchführung von Biodiversitäts-strategien, Vertragsnaturschutz, Naturschutzprojekte und das Waldvermehrungsprogramm.

Ihr Aufgabenbereich:
  • Leitung des Teams Kreisplanung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht sowie Wahrnehmung der Budgetverantwortung
  • Koordination der Beteiligungsverfahren im Rahmen der Raumordnung und Landesplanung , der Bauleitplanung, der Fachplanungen und Planfeststellungsverfahren
  • Aktive Mitwirkung bei den Planungsprozessen des Strukturwandels im Rheinischen Revier (Zukunftsagentur Rheinisches Revier - ZRR) und des Agglomerationsprogrammes des Region Köln Bonn e.V.
  • Fachliche Begleitung/Koordination von interkommunalen Netzwerken (Stadt Umland Netzwerk - S.U.N., RegioGrün 2.0), von Forschungsprojekten (NACHWUCHS) und von Förderprojekten/-programmen (LEADER, Citizen science-Projekt „Neue Erft“) sowie von raumwirksamen Großprojekten und Sonderplanungen
  • Durchführung von Landschaftsplanverfahren zur Änderung und Überarbeitung der Landschaftspläne sowie Umsetzung von flächenrelevanten Maßnahmen/Projekten zur Landschaftsentwicklung
  • Entwicklung von Strategien zur Kreisentwicklung sowie Freiraumsicherung und -qualifizierung in Kooperation mit regionalen Partnern
  • Konzeptentwicklung zur nachhaltigen Sicherung von Schutzgebieten, Naturschutzprojekten und ökologischen Vorranggebieten, Erstellung von Managementplänen und Biodiversitätsstrategien einschließlich des Flächenerwerbs/-managements in Kooperation mit Land- und Forstwirtschaft
  • Mitarbeit in regionalen/interkommunalen Gremien
Ihr Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) in den Fachrichtungen Stadt- und Raumplanung, Geographie oder eines vergleichbaren Studiums, das zur Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert
  • Erfahrungen in der Personalführung und im Projektmanagement
  • Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Behörden
  • Kenntnisse im Verwaltungs-, Planungs- und Baurecht
  • Sicherheit im Umgang mit Methoden und Verfahren der Bauleitplanung, Regionalplanung und Landschaftsplanung
  • Interdisziplinäre Fachkompetenz, Ideenreichtum, Kreativität und gestalterische Begabung und Beurteilungsvermögen
  • Bereitschaft und Fähigkeit eigene neue fachliche Impulse zu setzen und Offenheit gegenüber neuen Ideen und Planungsansätzen
  • Strategische Fähigkeiten zur zukunftsorientierten Ausrichtung des Fachteams
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, die Potentiale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und zu fördern und damit eine leistungs- und erfolgsorientierte Arbeitsatmosphäre zu schaffen
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Koordinationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Präsentationssicherheit sowie Verhandlungsgeschick
Unser Angebot:
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 12 TVÖD
  • eine herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung

Hinweise:

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Da die Wahrnehmung der Aufgaben auch mit Außendienst verbunden ist, ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bis zum 17.04.2020 mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal einsenden könne. Das Online-Bewerberportal finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Stellenangebote, Ausbildungsplätze und Praktika unter der entsprechenden Stellenbezeichnung. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Mayr, Leiter der Abteilung Kreisplanung und Naturschutz, unter der Telefonnummer 02271-83 16144 zur Verfügung.
Bewerbungsschluss: 
17.04.2020
Einsatzort: 
50126 Bergheim
Deutschland
Anbieter: 
Rhein-Erft-Kreis

Deutschland
WWW: 
https://www.rhein-erft-kreis.de/
Ansprechpartner/in: 
Herr Mayr, Leiter der Abteilung Kreisplanung und Naturschutz
Telefon: 
02271-83 16144
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
23.03.2020


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