(Senior)-Projektleiter Geotechnik (m/w/d)

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(Senior)-Projektleiter Geotechnik (m/w/d)

Bauen und Gestalten liegen Dir am Herzen? 
Komplexe Projekte im Bereich Geotechnik und Flächenrecycling koordinierst Du bereits nachhaltig und selbstständig? 
Du suchst nach neuen Herausforderungen und abwechslungsreichen Projekten? 

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten und kompetenten Teams.

Standort: Leverkusen oder Moers
Art der Anstellung: Unbefristeter Vertrag
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit
Beginn: Ab sofort

Bei uns erwartet Dich:

ein interdisziplinäres Team von engagierten Fachleuten, die sich mit vielfältigen Themen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, Rückbau und Flächenrecycling befassen.

Als (Senior)-Projektleiter bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden: Von der fachlichen Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Geotechnik und bis hin zum Account Management verantwortest Du erfolgreiche Projektkoordination. 

Des Weiteren umfassen Deine Aufgaben:

• Fachgutachterliche Planung und Begleitung von geotechnischen Erkundungsmaßnahmen
• Projektmanagement und -steuerung
• Pflege von Behördenkontakten
• Präsentationen, z.B. bei Fachveranstaltungen
• Accountmanagement
• Kundenbetreuung aus den Bereichen Industrie & Immobilien, öffentliche Hand
• Aktive Marktbearbeitung und Kundenakquise

Als (Senior)-Projektleiter brauchst Du:

einen Studienabschluss in einem natur-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Bereich Geotechnik und Flächenentwicklung).

Du hast Gespür für ganzheitliche Beratungsansätze und Erfahrungen im Accountmanagement und verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und VOB.

Zudem bringst Du Eigeninitiative und Wille für die Entwicklung nationaler und internationaler Kontakte und Kunden mit. 

Eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise setzen wir voraus. Neben sehr guten Deutschkenntnissen brauchst Du in dieser Position auch im Englischen ein verhandlungssicheres Niveau.

Wir sind Tauw:

Und das ist wörtlich zu nehmen. Die Tauw Gruppe ist ein unabhängiges Unternehmen im Besitz der Mitarbeiter. Wie das geht? Mehr dazu erfährst Du in einem persönlichen Gespräch. Eine nachhaltige und zukunftsfähige Umwelt liegt uns am Herzen, daher findest Du bei uns ein dynamisches Umfeld mit spannenden und immer wieder herausfordernden Projekten. Wir haben den Blick immer nach vorne gerichtet und haben Spaß daran, innovative Wege zu gehen.

Die familienfreundliche Arbeitskultur haben wir von unserer niederländischen Muttergesellschaft übernommen. Wir bieten Dir also viel Raum für persönliche Gestaltungsmöglichkeiten - nicht nur bei der fachlichen Weiterentwicklung, sondern auch bei der Gestaltung des Arbeitsalltags: Gleitzeit, mobiles Arbeiten oder standortübergreifendes Arbeiten ist für unsere Mitarbeiter grundsätzlich immer möglich.

Wir möchten Dir eine langfristige berufliche Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Internationaler Wissensaustausch und Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kollegen anderer Tauw Standorte und Länder bereichern Deinen Wissensstand, die Qualität Deiner Arbeit und verbessern das Ergebnis für unseren Kunden.

Überblick unseres Angebots: 

• Finanzen: Weihnachts- und Urlaubsgeld; Gewinnbeteiligung; Bonus für Mitarbeiter-Empfehlungen
• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge
• Zeit: 30 Tage Jahresurlaub; jeweils 0,5 Tage frei für Heiligabend und Silvester; Sonderurlaub für besondere Anlässe; flexible Arbeitszeiten, Home Office
• Bildung: Zahlreiche Möglichkeiten der Fortbildung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Bürotische mit individuell einstellbarer Höhe
• Mobilität: günstiges Fahrradleasing
• Verpflegung: frisches Obst, Wasser, Tee, Kaffee
• Events: Weihnachtsfeier, Sommerfeier u.a. Teamveranstaltungen
• DU-Kultur: wird durch das Prinzip der offenen Türe und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt

Identifizierst Du Dich mit unserer Ausschreibung? 
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an 

Yannick van Brackel: 
personalmanagement@tauw.de