Koordinations- & Schnittstellenmanager/-in (w/m/d) KliANet - Kooperationen zur Klimaanpassung

Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen?

Als eine Körperschaft des öffentlichen Rechts sind im Zweckverband die sieben Rheingauer Kommunen Stadt Eltville am Rhein, Stadt Geisenheim, Gemeinde Kiedrich, Stadt Lorch am Rhein, Stadt Oestrich-Winkel, Stadt Rüdesheim am Rhein, Gemeinde Walluf sowie der Rheingau-Taunus-Kreis und der Verein Regionalentwicklung Rheingau e. V. zusammengeschlossen.

In seiner Satzung hat der Zweckverband Rheingau die drei Aufgabenfelder festgeschrieben:

• Entwicklung eines Regionalparks im Rheingau
• Vorbereitung und Durchführung des Stadtumbaus (abgeschlossen)
• Förderung der Regionalentwicklung im Rheingau.

Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensraum berücksichtigt. Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als

Koordinations- und Schnittstellenmanager/-in (w/m/d)

KliANet Rheingau:

• Wo:
  • Oestrich-Winkel (Winkel) in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden)
• Wann?
  • ab dem 1. November 2024
• Wie?
  • Teilzeit (50%), befristet für 1,5 Jahre

Ziel der Personalstelle ist die Verstetigung des KliA-Net (Kooperationen zur Klimaanpassung) im Rheingau. Dazu gehört u.a. die Erstellung und Umsetzung einer Koordinations- und Kommunikationsstrategie zwischen Projekten, die zur Klimaanpassung in der LEADER-Region Rheingau realisiert werden, sowie die Zusammenführung von Stakeholdern, Daten und Ergebnissen.

Die fachlich-inhaltliche Begleitung des parallellaufenden Projekts „Praxis-Leitfaden zur Umsetzung von Maßnahmen zum natürlichen Wasserrückhalt im Rheingau“, welches als Dienstleistung ausgeschrieben wird, ist ebenfalls ein Ziel der Schnittstellenkoordination.

Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt:

• Fachlich-inhaltliche Begleitung zum „Praxis-Leitfaden zur Umsetzung von Maßnahmen zum natürlichen Wasserrückhalt im Rheingau“
• Erstellen einer Koordinations- und Kommunikationsstrategie
• Steuerung eines Multi-Stakeholder-Prozesses (abgestimmt mit KliA-Net Rheingau)
• Wissenstransfer und Bildungsarbeit
• weitere Schlüsselakteure (z.B. in allen Kommunen des Rheingaus) identifizieren und in die Kommunikation einbeziehen: Netzwerk pflegen und entwickeln; Vernetzung mit weiteren Forschungseinrichtungen
• Empfehlungen für (bzw. Aufbau von) eine/r verlässliche(n) Arbeitsstruktur, bei der die erforderlichen Akteure und ihre unterschiedlichen Sichtweisen und Bedarfe berücksichtigt werden und die Kontinuität gewährleistet
• Abstimmung mit unterschiedlichen Behörden, vor allem frühzeitige Kommunikation zu erforderlichen Zulassungen (Erlaubnis, Befreiung) bei der Umsetzung des Leitfadens
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des KliANet Rheingau sowie weiterer Arbeitsgruppen (Lenkungsgruppe zum Praxis-Leitfaden etc.)

Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Bereiche Landschaftsplanung, Naturschutz, Umweltschutz, Agrar- oder Forstwissenschaften, Geoökologie, Geografie, Kommunikationswissenschaften oder verwandter Fachgebiete
• nach Möglichkeit Berufserfahrung in den relevanten Handlungsfeldern des Projekts – Klimaschutz und Klimaanpassung, Projektmanagement, Wissenstransfer, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und/ oder Beratung, vorzugsweise in den Bereichen der Landnutzung
• Kenntnisse im Förderrecht / Zuwendungsrecht sind von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office
• Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und systematischen Arbeiten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Dialogkompetenz
• Mobilität und Flexibilität in der Arbeitszeit
• Fahrerlaubnis und eigener PKW

Unser Angebot – Ihre Chance:

• ein vorläufig auf 1,5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis (20 Std.) in Anlehnung an den TVÖD
• Eingruppierung E12 nach TVÖD VKA / Kommunen
• vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Dienstort ist Oestrich-Winkel im Haus der Region
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten)

Klingt das spannend für Sie?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei)

• bis zum 01.10.2024
• an dominik.russler@rheingau.com.

Wir freuen uns auf Sie!

Für erste Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:

• Geschäftsführer:
  • Dominik Rußler, dominik.russler@rheingau.com, 06723 60272-20
• Projektmanagement:
  • Isabel Baum, isabel.baum@rheingau.com, 06723 60272-24

Haus der Region, Rheinweg 30 in 65375 Oestrich-Winkel

Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir treten für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.