Leiter*in des Fachdienstes „Stadtgrün und Friedhöfe“

Magistrat der Universitätsstadt Marburg

Beschreibung: 

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leiter*in des Fachdienstes „Stadtgrün und Friedhöfe“

innerhalb des Fachbereiches „Planen, Bauen, Umwelt“.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die aufgrund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes grundsätzlich in Teilzeit besetzbar ist.

Die Universitätsstadt Marburg gehört mit 15 Außenstadtteilen auf einer Gesamtfläche von rd. 125 qkm zu den flächenmäßig größten Städten Hessens, liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung und bietet ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot. Der hohe Anteil an städtischen Grünanlagen und der umfangreiche Baum- und Waldbestand sind für die Lebensqualität in Marburg von großer Bedeutung. Zu den wesentlichen Aufgaben des Fachdienstes gehören die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der städtischen Grün-, Spiel- und Freiflächen und der kommunalen Friedhöfe mit all ihren Facetten in enger Zusammenarbeit mit dem städtischen Eigenbetrieb DBM.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Organisation, Leitung und Überwachung des Dienstablaufs des Fachdienstes zuständig.
  • Sie koordinieren die Einbindung der Fachdienstaufgaben in die städtischen Stadtentwicklungs- und Baumaßnahmen unter besonderer Berücksichtigung von Klimaschutz und Klimaanpassung.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit ihrem Team neue Konzepte bzw. entwickeln bestehende Konzepte weiter und unterstützen die Sachbearbeiter*innen, insbesondere bei schwierigen Fragestellungen.
  • Sie sind verantwortlich für den strategischen Aufbau, die Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Vorgangsbearbeitungen.
  • Sie fertigen Vorlagen und Stellungnahmen an übergeordnete Behörden sowie städtische Gremien.
  • Sie wirken bei der Aufstellung von Satzungen insbesondere bzgl. der Grünanlagen und Friedhöfe mit.

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschaftsplanung oder Umweltplanung.
  • Alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) und können Ihre hinsichtlich der beschriebenen Aufgaben bestehende Qualifikation anhand von Zeugnissen nachweisen.
  • Mit einem Masterabschluss sind Sie ebenfalls bewerbungsberechtigt.
  • Sie zeichnet Ihr ausgeprägtes Verständnis für landschaftsgestalterische, stadtplanerische und kommunalpolitische Zusammenhänge aus.
  • Sie bringen ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen für die Leitungsaufgabe mit.
  • Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Ihre hohe Führungs- und Sozialkompetenz bringen Sie gewinnbringend ein.
  • Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz.
  • Sie verfügen über Genderkompetenz und sind bereit, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer entsprechenden Behörde und/oder in einer Führungsposition mit.
  • Für die anstehenden Tätigkeiten suchen wir eine Persönlichkeit, die ihre Aufgabe mit Freude, Tatkraft und Aufgeschlossenheit kooperativ und zielführend in einem motivierten Team auch fachdienstübergreifend wahrnimmt.

Wir bieten Ihnen u.a. folgende Tarif- und Sozialleistungen:

  • eine Vergütung der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt
  • eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge.

Freuen Sie sich darüber hinaus auf:

  • eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
  • ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)
  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen, spezielle Tarife für Marburger Fitnessstudios und Sporttage.

Unser Selbstverständnis:

Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.500 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürgernahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz.

Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.

Die Universitätsstadt Marburg fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).

Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

So können Sie sich bewerben:

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) bei uns ein.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.marburg.de/Stellenangebote.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen direkt per E-Mail nicht annehmen können.

Sie können sich auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl bis spätestens 03.01.2022 bewerben. Bitte reichen Sie dann die Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an den

Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice
Kennzahl 67.00.00
35035 Marburg

Sie haben Fragen?

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Ansprechpartner*innen für Sie sind:

für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Wagner

Telefon: 06421 201 – 1 213
E-Mail: personalservice@marburg-stadt.de oder bewerbung@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice
35035 Marburg

für fachliche Fragen zur Tätigkeit:

Herr Ruth

Telefon: 06421 201 – 1600
E-Mail: Bauverwaltung@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
FB Planen, Bauen, Umwelt
35035 Marburg

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen

Bewerbungsschluss: 
03.01.2022
Anbieter: 
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice Kennzahl 67.00.00
35035 Marburg
Deutschland
(Ursprünglich) veröffentlicht am: 
23.11.2021
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