Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich dezentrale Abwasserbeseitigung von Grundstücken (Niederschlagswasser, Kleinkläranlagen)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Wasserbehörde - eine*n

Sachbearbeiter*in (w/m/d)

für den Bereich dezentrale Abwasserbeseitigung von Grundstücken

(Niederschlagswasser, Kleinkläranlagen)

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet und erst einmal bis zum 31.05.2025 befristet. Darüber hinaus verlängert sich die Befristung vermutlich bis zum 31.05.2026. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihr Aufgabenbereich

Die dezentrale Abwasserbeseitigung beinhaltet die Ortsnahe Einleitung bzw. Versickerung von Niederschlagswasser und die Behandlung häuslicher Abwasser in Kleinkläranlagen. Hierfür sind wasserrechtliche und technische Voraussetzungen zu prüfen und zu regeln.

Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u. a.

• Wasserrechtliche Erlaubnisse zur Einleitung von Niederschlagswasser von Grundstücken und gereinigtem häuslichem Abwasser in ein Gewässer
• Genehmigungen von Abwasserbehandlungsanlagen (Kleinkläranlagen)
• Regelung der Abwasserbeseitigungspflicht im Außenbereich 
• Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Außenbereich
• Fachliche Beratung von privaten Antragstellern Architekten, und Ingenieurbüros

Voraussetzungen für Ihre Bewerbung

Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die fachlich qualifiziert ist, über ein ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen

oder

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwassertechnik/Entsorgungstechnik auf der Ebene eines*r staatl. Geprüften Technikers*in oder Meisters*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen

sowie

• fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien
• Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten
• eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an der abwechselnd zu leistenden Rufbereitschaft

Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.

Wir bieten:

• Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und eingespielten Team
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt 

Für Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten, Tel. 02361/53 4102 s.prang@kreis-re.de
Für fachliche Fragen: Frau Gahlmann, Teamleitung Abwasser, Tel.: 02361/53 6041; a.gahlmann@kreis-re.de

Bewerbungsfrist 05.01.2025

Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter

https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp

Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung(*) bitte über unser Bewerbungsportal ein.

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Aternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch übersenden:

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice

Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen

 (* Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.)