Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Schiffsbetrieb (Kapitän, Schiffsbereederung)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten in der schönsten Urlaubsregion Deutschlands
arbeiten? Sie interessieren sich für das Thema Umwelt und möchten unsere derzeit 234 Teamplayer
umfassende Behörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und
Umwelt M-V verstärken?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Für unsere Abteilung Naturschutz, Wasser und Boden suchen wir einen Allrounder (w/m/d), der sich einer vielfältigen Tätigkeit im Bereich der Gewässerüberwachung und der maritimen Schadstoffunfallbekämpfung stellen möchte. Sie sind für die Einsatzbereitschaft des Gewässerüberwachungs- und Ölfangschiff (GÖS) "Strelasund" zuständig und springen auch für die Stammbesatzung ein.

Sie sind zuständig für die Bereederung des GÖS "Strelasund", die Schadstoffunfallbekämpfung und die Schiffsführung. Dazu gehören: 

• Sicherstellung des laufenden Schiffsbetriebs (Treibstoff, Wartung, Reparatur, etc.)
• fortlaufende Überwachung des technischen Zustandes und der Betriebsfähigkeit des GÖS
• Vorbereitung der Klasseprüfungen und -erneuerungen (Ableitung von Handlungserfordernissen aus vorangegangenen Klasseprüfungen und Zwischenprüfungen, Bewertung der Funktionsfähigkeit der Schiffsanlagen im Zusammenwirken mit der Schiffsstammbesatzung, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Werftaufenthalte, fachliche Wertung der Angebote, Vergabevorschlag, Bauüberwachung, Abnahme, rechnerische und sachliche Prüfung erbrachter Leistungen)
• Fahrten- und Einsatzplanung, Sicherstellung der ausreichenden Bemannung
• Haushaltsplanung, Abrechnung der Kombi- und Routineübungen zur Ölschadensbekämpfung gegenüber dem Havariekommando
• Bewirtschaftung des Gerätes der Partnerküstenländer und des Bundes zur Schadstoffunfallbekämpfung in Küstengewässern sowie der Ölwehrgerätehalle
• Vertretung der Stammbesatzung des GÖS in den Bereichen Schiffsführer (w/m/d), Schiffsmaschinist (w/m/d), Decksmann (w/m/d)

Anforderungsprofil:

• Befähigungszeugnis NK 500 "Kapitän in der küstennahen Fahrt" (Führung von Schiffen mit einer Bruttoraumzahl bis zu 500 BRZ in der küstennahen Fahrt)
• Befähigungszeugnis über die Befähigung zum Schiffsmaschinisten TSM (technischer Schiffsdienst für Antriebsanlagen von weniger als 750 Kilowatt Leistung)
• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
• englische Sprachkenntnisse
• Seetauglichkeit zum Einstellungszeitpunkt
• Betriebszeugnis Funker ROC oder höherwertig
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Schadstoffunfallbekämpfung und im Vergaberecht
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen, gutes Ausdrucksvermögen, physische und psychische Belastbarkeit

zum Einstellungstag sind folgende Zertifikate vorzulegen:

• Sicherheitsgrundausbildung für Seeleute (STCW-Code A-VI/1)
• Rettungsbootsmann (STCW-Code A-VI/2)
• (Schiffs-) Brandbekämpfung (STCW-Code A-VI/3)
• Einführungsausbildung in persönlichen Überlebenstechniken (STCW-Code A-VI/4)
• Seetauglichkeit
• medizinischer Lehrgang für Kapitäne und Schiffsoffiziere 

Das bieten wir Ihnen

• Patenschaft zum ersten Ankommen
• 6 Monate planvolle Einarbeitung
• eine attraktive Altersabsicherung
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• ortsunabhängiges Arbeiten nach der Einarbeitung und nach Absprache

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen, vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. 

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

Datenschutzhinweise

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.