Abteilungsleiter Feuerungs- und Wärmetechnik (w/m/d)

München

TÜV SÜD Industrie Service GmbH

TÜV SÜD

Abteilungsleiter Feuerungs- und Wärmetechnik (w/m/d)

Aufgaben

Führung der Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung

Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen im Einklang mit der Unternehmensstrategie

Wirtschaftliche Steuerung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen

Ausbau des Dienstleistungsportfolios durch innovative Fachthemen und Gremienarbeit

Strategische Kundenpflege und -gewinnung

Organisation des operativen Geschäfts und gegebenenfalls Leitung ausgewählter Projekte

Förderung von Aus- und Weiterbildung im Team

Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesundheitsfördernder Arbeitsumgebung

Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium einer technischen Fachrichtung, z. B. Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau

Fundierte mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Veränderungen voranzutreiben und Mitarbeitende zu begeistern

Erfahrung in akkreditierten Prüf-, Inspektions- oder Zertifizierungsstellen

Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit

Internationale Projekterfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Details zur Ausschreibung

Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Strukturierte Entwicklungsplanung

Beschäftigungsart

Vollzeit / Unbefristet

Arbeitsmodell

TÜV SÜD Standort

Standort

München

Land

Deutschland

Einsatzbereich

Anlagensicherheit, Energie- & Umwelttechnik

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Gesellschaft

TÜV SÜD Industrie Service GmbH

Organisationseinheit

IS-GC-MUC

Kennziffer

145629

Kontakt

TÜV SÜD Recruiting

089 5791-2619 Jetzt bewerben

TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.