TÜV SÜD
Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)
Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Umweltschutzgutachten mit rund 20 Mitarbeitenden am Standort München
Steuerung von Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren sowie fachliche Unterstützung in den Bereichen Luftreinhaltung oder Lärmschutz
Strategische Weiterentwicklung der Fachgebiete Luftreinhaltung, Lärmschutz, Elektromagnetische Felder und Umweltverträglichkeit
Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern
Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung der Kostenstelle sowie Identifikation und Umsetzung von Innovations-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
Abgeschlossenes Studium in Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Meteorologie oder einer vergleichbaren ingenieurtechnischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Luftreinhaltung oder Lärmschutz sowie Führungserfahrung
Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Abteilungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft sowie hohe Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Pkw-Führerschein
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Details zur Ausschreibung
attraktives Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine oder Essenszulage
Firmenwagen
gute Verkehrsanbindung
Langzeitarbeitskonto
Vollzeit / Unbefristet
TÜV SÜD Standort
München
Deutschland
Anlagensicherheit, Energie- & Umwelttechnik
Berufserfahrene
TÜV SÜD Industrie Service GmbH
IS-UT-MUC
145217
Janina Eckert
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.
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