Gesamtkoordinator*in für die Energieinfrastruktur (m/w/d)

Hannover

Region Hannover

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, soziale Infrastruktur oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen
koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Fachbereich Energie und Klima sind dem Dezernat für Umwelt, Klima, Planung und Bauen zugeordnet. Unser Fachbereich ist interdisziplinär zusammengesetzt und koordiniert die Maßnahmen der Region Hannover im Bereich Klimaschutzpolitik und Energie.

Im Fokus stehen dabei die Umsetzung des Projektes „Klimaplan 2035“ mit den Schwerpunkten „Energiewende im Wärmesektor“, „Energieeffizienz in Gebäuden“ und
„Solaroffensive“. Des Weiteren arbeiten wir an der Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes für die Verwaltung der Region Hannover, vernetzen und unterstützen die regionsangehörigen Kommunen und kommunalen Akteure und entwickeln und betreuen die Förderprogramme der Region Hannover im Klimaschutz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gesamtkoordinator*in für die Energieinfrastruktur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtkoordination der Schwerpunktthemen „Energieinfrastruktur, Speicher und Wasserstoff“ nach innen und außen
• Ausarbeitung von themenbezogenen Strategien zur Unterstützung der Klimaschutzziele in der Region Hannover
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zu o.g. Schwerpunkten, u.a. Identifikation, Begleitung und Dokumentation von Pilot- und Verbundprojekten mit geeigneten Kommunen und Unternehmen
• Themenbezogene Fördermittelakquirierung und deren Management
• Inhaltliche Planung und Durchführung von Vernetzungsformaten, Projekttreffen und Fachveranstaltungen/-fortbildungen für insb. kommunale Vertreter*innen, Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber
• Entwicklung regionseigener Fördergegenstände/-richtlinien zu den o.g. Handlungsfelder
• Teilnahme an themenrelevanten Facharbeitskreisen für die Region Hannover
• Initiierung und Unterstützung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Geographie, Umweltwissenschaften, Umwelt-/ Energieingenieurwesen oder gleichwertig, bevorzugt mit den Schwerpunkten Energie/ erneuerbare Energien/ Energienetze
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, möglichst im Themenfeld Energieinfrastruktur sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunalverwaltungen und Energieversorgungsunternehmen
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit, Veranstaltungsorganisation und Moderation
• Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten
• Kenntnisse der einschlägigen Förderkulisse und Erfahrung im Fördermittelmanagement
• Erfahrung mit Vergabeverfahren
• Erfahrung im Umgang mit geographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS pro, QGIS)

Wir bieten u.a.

• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
• Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Teilzeiteignung, wobei sich die dienstliche Inanspruchnahme regelmäßig sowohl auf den Vormittag und den Nachmittag erstreckt und gelegentlich auch Termine in den Abendstunden stattfinden
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der
Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Albes, Leiterin des Fachbereiches Energie und Klima Tel. 0511 616-26115 zur Verfügung.
Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung ist Frau Kranz Tel. 0511 616-26673.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.02.2025 ONLINE über unser Bewerbungsportal