Naturland fördert und entwickelt den ökologischen Landbau und seine Produkte weltweit und zählt zu den großen und renommierten Organisationen des Ökolandbaus. Als zukunftsorientierte Organisation gehören für Naturland Öko-Kompetenz und soziale Verantwortung untrennbar zusammen.
Die Naturland Zeichen GmbH ist für die Lizenzierung sowie die Vergabe des Naturland Zeichens zuständig und kümmert sich insbesondere um alle Belange in den Bereichen Verarbeitung und Handel.
Mit dem Förderprogramm Artenvielfalt treiben wir ein zentrales Zukunftsthema voran: die Förderung von Biodiversität und messbaren Ökosystemleistungen entlang der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette. Dabei verknüpfen wir gezielt Landwirtschaft und Programmpartner aus der Wirtschaft.
Nach erfolgreicher Aufbauphase geht das Programm nun in die nächste Entwicklungsstufe: Skalierung, Schärfung der Marktposition und Ausbau der Partnerbasis.
Ihre Rolle
In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung des Förderprogramms Artenvielfalt aktiv mit und machen seinen Nutzen für Unternehmen sichtbar. Sie schärfen das Programmprofil, entwickeln zielgerichtete B2B-Marketingmaßnahmen und sorgen dafür, dass:
das Programm klar, verständlich und nutzenorientiert kommuniziert wird
Unternehmen den Mehrwert für ESG, Reporting, Nachhaltigkeitsstrategie und Verantwortung erkennen
neue Partner gewonnen und bestehende Partnerschaften aktiviert werden
Als Teil des Teams Marketing & Kommunikation arbeiten an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb, Nachhaltigkeit und Wertschöpfungskette. Sie tragen dazu bei, die Marke Naturland klar zu positionieren und ihre Relevanz zu stärken.
Ihre Aufgaben
Strategisches B2B Marketing & Positionierung
Entwicklung und Steuerung der B2B-Marketing- und Kommunikationsstrategie für das Förderprogramm
Schärfung von Positionierung, Kernaussagen und Nutzenargumentation
Weiterentwicklung des Programmauftritts im Einklang mit der Marke Naturland
Analyse von Marktbedarfen und Ableitung passender Marketingmaßnahmen
Aufbau von Sichtbarkeit, Relevanz und Nachfrage bei relevanten Zielgruppen im Markt
Unterstützung bei der Gewinnung und Aktivierung von Programmpartnern
Content & Kommunikation
Konzeption und Umsetzung von B2B-Kampagnen
Entwicklung, Steuerung und Ausspielung von Content über relevante Online- und Offline-Kanäle
Übersetzung komplexer Inhalte in zielgruppengerechte Kommunikation für Unternehmen, Landwirtschaft, Öffentlichkeit und weitere Stakeholder
Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Texten, Materialien und Kommunikationsformaten
Vertriebs- und interne Kommunikation
Konzeption und Bereitstellung von vertriebsunterstützenden Materialien
Begleitung der internen Kommunikation und Abstimmung zentraler Botschaften
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Teilbereich)
Mitarbeit an Presse- und Medienkommunikation
Erstellung und Abstimmung von Pressetexten und Beiträgen
Zusammenarbeit
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Projektleitung und relevanten Schnittstellen im Naturland Umfeld
Koordination und Abstimmung mit externen Stakeholdern, Agenturen und Beratungspartnern
Was die Rolle besonders macht
Gestaltung eines Programms mit hoher Relevanz für Nachhaltigkeit, Biodiversität und Wirtschaft
Weiterentwicklung eines bestehenden Ansatzes zu einem skalierbaren Programm mit klarer Marktpositionierung
Arbeiten an der Schnittstelle von B2B Marketing, ESG, Landwirtschaft und Wertschöpfungskette
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing oder Marketing-Management
Erfahrung in Marketingstrategie, Kampagnenentwicklung und operativer Umsetzung
Stärke darin, Strategien in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
Freude an Content Marketing, Storytelling und redaktionellem Arbeiten
Fähigkeit, komplexe Themen klar und zielgruppengerecht aufzubereiten
Ausgeprägtes Verständnis für überzeugende Nutzenargumentationen
Erfahrung im Stakeholder- und Partnermanagement
Idealerweise Kenntnisse in:
Nachhaltigkeit / Biodiversität / ESG / Reporting
Landwirtschaft, Lebensmittelwirtschaft oder Wertschöpfungsketten
Sicherer Umgang mit gängigen Tools im Marketing und Content Management
Ihre Arbeitsweise
Umsetzungsstark mit strategischem Blick und hoher Eigeninitiative
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Teamorientiert mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Souverän im Umgang mit Dynamik und sich entwickelnden Strukturen
Was wir bieten
Eine gestaltungsstarke Rolle in einer wachsenden, sinnorientierten Organisation
Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf ein zentrales Zukunftsthema
Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein eng abgestimmtes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Zusatzleistungen u.a.:
Ticket Plus Card, Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) bis zum 31. Juli 2026, bevorzugt per E-Mail an Tatjana Hirzinger: