Bei Bildung für utopischen Wandel e.V. (BuWa) machen wir im Kollektiv Bildungsarbeit zu Klimagerechtigkeit und Antidiskriminierung. Unsere aktuellen Schwerpunkte sind Klimagerechtigkeit, Klassismus, Queerfeminismus sowie die Arbeit mit Utopien. Mehr zu uns findest du auf unserer Webseite www.buwa-kollektiv.de
Zur Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine*n Praktikant*in/-en für etwa 10 bis 12 Wochen ab Oktober 2026 und etwa 20h/Woche. Du arbeitest vor Ort im Büro im Leipziger Osten und kannst Arbeit nach Absprache auch remote erledigen. Wir arbeiten mit bedürfnisorientierten Honoraren. Je nach individuellem Bedarf können wir eine Aufwandsentschädigung bis höchstens in der Größenordnung eines Mini-Jobs/Monat zahlen. Eine Bestätigung, dass es sich um ein verpflichtendes Praktikum für Studium oder Ausbildung handelt ist nötig.
Wir sind ein politisches Bildungsarbeits-Kollektiv, das Arbeit bedürfnisorientiert und basisdemokratisch gestalten will. Du bekommst im Praktikum abwechslungsreiche Tätigkeiten und
Einblicke in verschiedene Projekte. Außerdem bieten wir gestaltbare Arbeitszeiten (ca. 20h/Woche), die auch andere Arbeit (z.B. Pflegeaufgaben oder Nebenjobs, auf die du angewiesen bist)
berücksichtigen. Im Büro in Leipzig arbeiten vor Ort fünf Menschen aus unserem Kollektiv. Wir bieten dir besonders in der Anfangszeit eine ausführliche Einführung und Betreuung vor Ort. Allerdings werden wir nicht die gesamte Praktikumszeit täglich im Büro sein können. Deshalb wünschen wir uns von dir neben Lust auf Teamarbeit auch die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten.
Bewerbung
Bewirb dich bis zum 03.08.2026 mit folgenden Bewerbungsformular online:
Bitte sende uns zusätzlich einen Lebenslauf per Mail an: sima.jakob@buwa-kollektiv.de
Die Kennenlern-Gespräche finden voraussichtlich am 11.08.2025 in Leipzig (bei Bedarf auch online) statt.
In unserer Gesellschaft prägt Diskriminierung, wie leicht Menschen Zugang zu Räumen und auch zu Praktika haben. Wir berücksichtigen das bei unserer Entscheidung und ermuntern besonders Personen, die Diskriminierung erfahren, sich zu bewerben. Das können wir leichter berücksichtigen, wenn ihr in eurer Bewerbung Informationen darüber teilt. In unserem Team gibt es hinsichtlich unserer Schwerpunkt-Themen (Klasse, Geschlecht, Sexualität) jeweils Privilegien und Diskriminierungserfahrungen. In Bezug auf Rassismus, Ableismus und Antisemitismus sind gegenwärtig alle Team-Mitglieder weitgehend privilegiert. Wenn du noch Fragen hast, wende dich einfach per Mail an Sima* (siehe oben).
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