Projektmanager:in Landschafts- und Freiraumentwicklung im Strukturwandel (m/w/d)

Düren

Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH

Gestalten Sie den Wandel im Rheinischen Revier!

Das indeland ist die Region rund um den Tagebau Inden. Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet hier gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den 
Strukturwandel von der Tagebaufolgelandschaft bis zur künftigen Seeregion am Indesee.

Projektmanager:in Landschafts- und Freiraumentwicklung im Strukturwandel (m/w/d)

Sie möchten diesen Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv voranbringen? Als Projektmanager:in Landschafts- und Freiraumentwicklung übernehmen Sie Verantwortung 
für zentrale Vorhaben im indeland – von der Planung und Abstimmung bis zur Umsetzung. Dabei arbeiten Sie an Projekten, die die künftige Seeregion sichtbar prägen: an Landschaftsräumen, Freiraumqualitäten, Radwegen, Freizeitorten und neuen Perspektiven für die Region.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen Verantwortung für konkrete Projekte der künftigen Seeregion indeland – von der Vorbereitung über die Abstimmung bis zur Umsetzung.
• Sie steuern Landschafts-, Freiraum-, Bau- und Infrastrukturmaßnahmen und koordinieren die notwendigen Planungs- und Bauabläufe.
• Sie bereiten Ausschreibungen, Wettbewerbe, Leistungsverzeichnisse und Vergaben für Planungs-, Bau- und Dienstleistungsaufträge vor.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Bezirksregierungen, Fachbüros, Unternehmen und weiteren Projektpartnern.
• Sie behalten technische und förderrechtliche Anforderungen, Termine, Kosten, Qualität und Fördervorgaben im Blick und übersetzen komplexe Rahmenbedingungen in klare Projektprozesse.
• Sie dokumentieren Projektfortschritte, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und kommunizieren verlässlich mit allen beteiligten Akteuren.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Landschaftsarchitektur, Architektur, Bau- oder Umweltingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Projektmanagement Bau oder einer verwandten Fachrichtung.
• Sie haben erste Berufserfahrung in Bau-, Planungs-, Freiraum- oder Entwicklungsprojekten gesammelt und möchten Verantwortung in einem besonderen Transformationsraum übernehmen.
• Sie können Projekte strukturieren, Abläufe koordinieren und behalten Termine, Kosten, Ressourcen und Qualität im Blick.
• Sie sind vertraut mit Projektunterlagen, Dokumentation sowie der Vorbereitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen.
• Sie bringen Verständnis für Genehmigungs-, Abstimmungs-, Verwaltungs- oder Fördermittelprozesse mit – oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Themen einzuarbeiten.
• Sie kommunizieren klar zwischen Planung, Umsetzung, Technik, Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit, arbeiten eigenverantwortlich und sind bereit, Termine in der Region wahrzunehmen. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Rolle in langfristig wirksamen Landschafts-, Freiraum- und Infrastrukturprojekten, die die künftige Seeregion indeland in einem der bedeutenden  Strukturwandelräume Nordrhein-Westfalens sichtbar prägen.
• Eigenständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und engem Austausch mit Kommunen, Behörden, Fachbüros und regionalen Partnern.
• Eine bis zum 31. Januar 2030 befristete Vollzeitstelle mit Vergütung – je nach persönlichen Voraussetzungen – bis EG 12, angelehnt an den TVöD Kommunen.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten einschließlich Remote-Arbeit sowie eine Perspektive auf Anschlussbeschäftigung.
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Düren, nur acht Gehminuten vom Bahnhof entfernt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Wenn Sie Verantwortung für Projekte übernehmen möchten, die die künftige Seeregion indeland sichtbar prägen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer 
zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 28. Juni 2026 an Christian Rast, Geschäftsführer:

c.rast@kreis-dueren.de

Für Rückfragen steht Ihnen Elke Grohs, Personalmanagement, gerne zur Verfügung:Tel. 02421 22-1084129, E-Mail: e.grohs@kreis-dueren.de

Die Stelle wird durch das STARK-Programm gefördert. 

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.