Teamleiter Projekt- & Programm-Management (w/m/d)

Berlin, Dresden, Erfurt, Kassel, Osnabrück, Potsdam, Regensburg

VSB Holding GmbH

Ort Berlin
Ort Dresden
Ort Erfurt
Ort Kassel
Ort Osnabrück
Ort Potsdam
Ort Regensburg

Ort Berufserfahrung
Ort Führungskraft Erste Ebene
Ort IT
Ort Projektmanagement, Produktmanagement

ÜBER UNS:

Eine 100 % grüne und zuverlässige Energieversorgung – dieses Ziel haben wir seit über 25 Jahren fest im Blick. VSB ist entschlossen, nachhaltige Energielösungen zu entwickeln, die es uns ermöglichen, auch künftigen Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. Mehr als 500 Mitarbeitende an 21 Standorten in ganz Europa arbeiten dafür über viele spannende Bereiche hinweg Hand in Hand. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen jeden Tag ein Stück näher. Und gemeinsam mit der kontinuierlich steigenden Bedeutung der Erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung, wachsen auch wir als Unternehmen stetig weiter.
Werde auch Du Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Erneuerbaren Energien voranbringen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am einem unserer deutschen Standorte:

Teamleiter Projekt- & Programm-Management (w/m/d)

DEINE MISSION:

In dieser Position leitest Du ein motiviertes Experten-Team, welches für die Steuerung und Koordination von IT-Projekten in der gesamten VSB Gruppe zuständig ist. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Integration und Durchführung strategischer IT-Projekte, mit Fokus auf gruppenweite Cloud-Lösungen, Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, KRITIS), die Etablierung skalierbarer Projektmanagement-Strukturen und der Begleitung durch Change Management Praktiken. Führung und strategische Ausrichtung:

Fachliche sowie disziplinarische Leitung eines Teams von IT Consultants inklusive Mentoring und Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Verantwortung für die strategische Ausrichtung von IT-Projekten aufbauend auf den Unternehmenszielen, mit besonderem Schwerpunkt auf Cloud-basierten Lösungen und IT-Infrastruktur
End-to-End-Projektmanagement für die Entwicklung von Cloud-Lösungen
Management der Teamressourcen und optimale Aufgabenverteilung
Sicherstellung der Projektabwicklung innerhalb des Budgets und Zeitrahmens

Projektmanagement und Implementierung:

Leitung von IT-Projekten, von der Initiierung bis zum Abschluss, unter Verwendung agiler Methoden und Tools wie Azure DevOps und Jira
Entwicklung detaillierter Projektpläne unter Definition von Umfang, Zielen und Ergebnissen sowie anschließende Sicherstellung der Erfüllung der definierten Kennzahlen
Kollaboration mit internen Teams (IT, Finance, Projektmanagement) und externen Partnern (z. B. versch. Projektpartner, Microsoft), um eine nahtlose Integration sicherzustellen
Verantwortlichkeit für die Entwicklung von User Stories, Produktmerkmalen und technischen Spezifikationen unter Verwendung von Low-Code- und No-Code-Technologien
Überwachung des Projektfortschritts und bedarfsgerechte Anpassung der Projektpläne, um den sich entwickelnden Anforderungen und Fristen gerecht zu werden

Change Management und Innovation:

Implementierung und Steuerung von Änderungsprozessen, einschließlich der Koordinierung externer Change Management Aktivitäten
Leitung der Einführung neuer Technologien, Methoden und Tools wie z. B. generative KI, innerhalb des Microsoft Azure-Ökosystem, um Effizienz und Innovation bei Cloud-Lösungen zu fördern

SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED:

Mit diesen Voraussetzungen bist Du die optimale Ergänzung für unser internationales IT-Team:

Akademischer Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem fachverwandten Studiengang
Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf IT Consulting
Ausgeprägte Kenntnisse im agilen Projektmanagement, idealerweise verbunden mit einer entsprechenden Zertifizierung wie PMP oder Scrum Master
Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Technologien, einschließlich Azure, Fabric und Medallion Lakehouse-Architektur
Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil gepaart mit starken Problemlösungsfähigkeiten
Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse, ergänzende Französischkenntnisse sind vorteilhaft
Moderate Reisebereitschaft

UNSER BEITRAG: DAS OPTIMALE UMFELD FÜR DEIN WACHSTUM SCHAFFEN

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D-Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria-System im Wert von 50 € (netto) monatlich
Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents