Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Bereich Stadtplanungsrecht und angrenzenden Disziplinen (Öffentliches Baurecht, Umweltrecht, Verkehrsrecht)

Berlin / hybrid

Deutsches Institut für Urbanistik (Difu)

Das Deutsche Institut für Urbanistik (Difu) ist die gemeinnützige Forschungs-, Fortbildungs-, Beratungs- und Informationseinrichtung der deutschen Städte. Es bearbeitet interdisziplinär und praxisnah Aufgaben und Problemstellungen, die Kommunen heute und in Zukunft zu bewältigen haben. Der Forschungsbereich Stadtentwicklung, Recht und Soziales sucht am Arbeitsort Berlin ab baldmöglichst eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

mit 90 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zunächst befristet bis 31.12.2026. Eine Verlängerung darüber hinaus wird angestrebt.

Aufgaben

• Leitung, Konzeption und Durchführung von sowie Mitarbeit in häufig interdisziplinären und anwendungsorientierten Forschungsprojekten (in der Regel Zuwendungs- und Auftragsprojekte des Bundes), insbesondere in den oben genannten Themenbereichen,
• zielgruppenspezifische Aufbereitung von Forschungsergebnissen in Publikationen (im Rahmen von Seminar- und Vortragsveranstaltungen sowie im Rahmen von Politikberatung auf den Ebenen Bund, Länder, Kommunen),
• Mitwirkung und eigenständige Durchführung von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen,
• Vertretung des Instituts in fachlich einschlägigen Gremien bzw. Netzwerken, insbesondere solche des Deutschen Städtetags,
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei rechtlichen Fragestellungen, z. B. im Vergabe-, Gesellschafts-, Vertragsrecht, im Bereich des Datenschutzes sowie bei strategischen Fragestellungen.

Erwartet werden vertiefte Kenntnisse in den genannten Arbeitsschwerpunkten sowie die möglichst durch Erfahrungen belegte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z. B. Master of Laws) mit Schwerpunkt im Stadtplanungsrecht und zu angrenzenden Disziplinen (Öffentliches Baurecht, Umweltrecht, Verkehrsrecht),
• Interesse und vorzugsweise durch frühere Tätigkeiten belegten Fähigkeiten zur wissenschaftlichen Bearbeitung von Forschungsfragen,
• gute Kenntnisse in wesentlichen Teilen der genannten Rechtsgebiete möglichst verbunden mit einem kommunalen Erfahrungshintergrund,
• Fähigkeit zur Aufbereitung und Vermittlung von Forschungsergebnissen durch Veröffentlichungen und Vorträge auch in Online-Formaten,
• gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit,
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse,
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit,
• Übernahme von Dienstreisen.

Benefits

• Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten Institut mit großer gesellschaftlicher Bedeutung, hoher Anerkennung und zukunftsweisenden Themengebieten,
• Bezahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersversorgung,
• tarifliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt,
• Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche bei Vollzeitbeschäftigung,
• bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) als Bestandteil unserer Arbeitskultur,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eines Jahres,
• Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlins Mitte,
• kollegiales Miteinander, flache Hierarchien sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe 13 TVöD (http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/).

Bewerbungsprozess

Das Difu bekennt sich ausdrücklich zu Offenheit, Vielfalt und respektvollem Umgang miteinander – in der Gesellschaft wie auch am Institut.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Nationalität oder Herkunft.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 19.03.2026 über unser Bewerbungsformular (siehe Button "Ich bin interessiert").

Fragen zum Stellenprofil beantwortet Ihnen gerne Ricarda Pätzold (Bereichsleiterin) unter der Telefonnummer: 030/39001-190 oder Ludwig Meißner (Personal) unter der Telefonnummer: 030/39001-267.

Hinweis: Erste Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich am 23.03.,24.03. und 30.03.26 geplant.

• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit: Flexibel
• Jahresgehalt: 60.000–90.000 €