Bau- und Projektleitung Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Berlin

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg

Unbefristet
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden
(Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Entgeltgruppe: E11 TV-L
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 29.03.2026

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz / Straßen- und Grünflächenamt sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bau- und Projektleitung Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Planung von Bauplanungsunterlagen (BPU)
• Umsetzung von Maßnahmen der Investitionsplanung und von Förderprogrammen sowie deren Dokumentation bzw. Nachweisführung.
• Durchführung der Projektleitung von komplexen Bauvorhaben auch schwieriger Art im Bereich öffentlicher Grünflächen, Schulhöfe, Sportanlagen und Spielplätze und Betreuung externer Planungsbüros, einschließlich Erstellung von Honorarverträgen nach HOAI
• Betreuung von Dienstleistern im Rahmen der Grundlagenermittlung
• Erstellung komplexer Entwurfs,-Ausführungs- und Detailplanungen für Baumaßnahmen auch schwieriger Art, Kalkulationen; Erstellung von Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen / Abrechnungen komplexer Baumaßnahmen einschließlich Führung der Kostenübersichts- und Bauablaufplanen, Erstellung der Revisionspläne.
• Verhandlungen mit beteiligten Ämtern und Auftragnehmern; Aufstellung von Zeit- und Kostenablaufplänen für Bauvorhaben; Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Fertigung und Aktualisierung von digitalen Bestandsplänen
• Durchführung von Vergabeverfahren (HOAI, VOB, UVgO)
• Begleitung von VgV-Verfahren
• Durchführung von Partizipations- und Beteiligungsverfahren
• Evtl. Mitwirkung beim Aufbau des Grünflächeninformationssystems
• Kontrolle der Wirtschaftlichkeit
• Feststellung gem. Nr. 11-19 AV 70 LHO.
• Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Ausgaben gemäß aktueller Weisung des/der Beauftragten für den Haushalt
• Weisungsbefugnis im Rahmen von Landschaftsbaumaßnahmen
• Zeichnungsbefugnis gem. § 48 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschul- bzw. Fachhochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) des Studiengangs Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder Landschaftsarchitektur mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung

Hinweis:

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

• Finanzielle Anreize

  • Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
  • Jahressonderzahlung
  • VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Gesundheitsmanagement
  • Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

• Weiterbildung

  • Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

• für Diversity - Wir leben Vielfalt!

  • Unterzeichnung der Charta
    #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
  • Bezirkliches Inklusionskonzept
  • Frauenförderplan

• Auszeichnungen

  • Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson

• zum Aufgabengebiet: Herr Peters, Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz, +49 30 90277 4587
• zur Stellenausschreibung: Frau Taege, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination, +4903090277 4503

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.