In der Betriebsstelle Stade des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) sind im Geschäftsbereich „Planung und Bau“ im Aufgabenbereich „Sonderbauwerke im Küstenschutz“ am Standort Stade zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze
mit fundierten Kenntnissen im Ingenieurbau unbefristet in Vollzeit mit zurzeit 38,5 Std./Woche zu besetzen.
Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet.
Der Geschäftsbereich „Planung und Bau“ der Betriebsstelle Stade beschäftigt sich im Wesentlichen mit der Planung und Durchführung des Neu- und Ausbaus von Küstenschutzanlagen wie Deichen und Deckwerken sowie von Sielbau- und Schöpfwerken in den Landkreisen Cuxhaven und Stade – von der Landesgrenze Hamburg bis zur Grenze zum Landkreis Osterholz-Scharmbeck.
Aufgrund des Klimawandels und des damit verbundenen beschleunigten Meereswasserspiegelanstiegs müssen die meisten Deichstrecken und die darin enthaltenen Bauwerke in den nächsten Jahrzehnten erhöht bzw. neu gebaut werden.
Die landeseigenen Sperrwerke als Sonderbauwerke in der Hauptdeichlinie der Unterelbe sind innerhalb der nächsten 35 Jahre aufgrund ihres Alters und zur Anpassung an das neue Küstenschutzniveau durch Ersatzneubauten oder Ertüchtigungen jeweils zu ersetzen. Als verantwortliche/er Projektingenieur/in im Aufgabenbereich Sonderbauwerke im Küstenschutz haben Sie die verantwortungsvolle, spannende und technisch anspruchsvolle Aufgabe bei den Sperrwerksneubauten bzw. -Ertüchtigungen in einem Sperrwerksteam mitzuwirken und damit den Küstenschutz im Landkreis Stade von der Planung bis zur Umsetzung voranzubringen.
Es erwartet Sie ein kollegiales Team von rund 25 Mitarbeitenden aus Ingenieuren, Technikern und Bauzeichnern innerhalb eines modernen Landesbetriebes mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.
Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.
Für ergänzende fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Schley (Tel.: 04141/601-249) oder Herr Kosch (Tel.: 04141 601-250) zur Verfügung.
Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Frau Haack (Tel.: 04141 601-235) richten.
Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2026 unter
oder auf schriftlichem Wege (bitte ohne Bewerbungsmappe) an:
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