In der Betriebsstelle Sulingen des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten der
der Fachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder
auf unbestimmte Zeit zu besetzen.
Der Dienstposten ist nach BesGr. A 13 NBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber können im Wege der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 13 NBesO übernommen werden. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Der Geschäftsbereich 2 „Planung und Bau“ der Betriebsstelle Sulingen setzt Bauprojekte des Hochwasserschutzes, der Gewässerentwicklung und des Naturschutzes in den Landkreisen Diepholz und Nienburg sowie in der Region Hannover um – von der Grundlagenermittlung bis zur Fertigstellung, einschließlich Projektsteuerung und Beratung. Eine wichtige Rolle spielt da-bei die Zusammenarbeit mit dem regionalen Naturschutz der Betriebsstelle Hannover-Hildes-heim. Aktuelle Schwerpunkte sind ein Großschilfpolder im Zuge der Dümmersanierung, der wasserbauliche Part des Klima- und Naturschutzprojekts „Hannoversche Moorgeest“ sowie Arbeiten mit der Domänenverwaltung an den Seen Steinhuder Meer und Dümmer. Hinzu kommen verschiedene Projekte in der Fließgewässerentwicklung und im Hochwasserschutz in der Region.
Der Dienstposten erfordert eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Gesucht wird eine Bewerberin / ein Bewerber, die/der neben den oben geforderten Voraussetzungen insbesondere auch über soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Belastbarkeit verfügt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Nach fachlichen Vorauswahlgesprächen wird mit allen geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern ein Assessment Center durchgeführt.
Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen im beamteten Bereich besonders begrüßt. Im Tarifbereich liegt keine Unterrepräsentanz vor, daher werden hier Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.
Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.
Für ergänzende fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Carstens (Tel.: 04931/ 947-210) zur Verfügung.
Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Herrn Betten (Tel.: 04931/ 947-196) oder an Herrn Wilken (Tel.: 04931/ 947-230) richten.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.11.2026 über folgenden Link:
Aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932
Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz
Direktion
Am Sportplatz 23
26506 Norden
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