Geschäftsbereichsleitung Bauen und Gebäudemanagement (w/m/d)

Tübingen

Forst Baden-Württemberg

Gestalten Sie die Zukunft im #Team ForstBW!

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) kümmert sich um rund ein Viertel der Waldfläche in Baden-Württemberg. Wir bewirtschaften über 300.000 Hektar Staatswald und sind damit der größte Naturraummanager und Forstbetrieb im Land. Nachhaltigkeit ist bei uns der Grundsatz – ökologisch vorbildlich, sozial fair und wirtschaftlich erfolgreich. An rund 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung ziehen ca. 1.900 Kolleginnen und Kollegen an einem Strang. ForstBW wird in absehbarer Zukunft einen Gebäudebestand mit 144 Gebäudekomplexen in Eigenbewirtschaftung inkl. Neubau und Sanierung übernehmen, die für die Aufgabenerfüllung von ForstBW erforderlich sind.

Zum Aufbau und zur Führung des neu zu gründenden Geschäftsbereichs Bauen und Gebäudemanagement suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit als 

Geschäftsbereichsleitung Bauen und Gebäudemanagement (w/m/d)

Ihre Aufgaben 

• Planung und Koordinierung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten von ForstBW 
• Entwicklung von Konzepten zur Gebäudeunterhaltung und -bewirtschaftung 
• Budgetverantwortung im Bereich Bauen 
• Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Bauen und Gebäudemanagement 
• Organisation der Unterstützung für die Forstbezirke in den vorgenannten Bereichen

Die endgültige Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium (Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
• Erfahrung mit öffentlichem und privatem Baurecht 
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion im Bereich Planen und Bauen von Gebäuden (Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung Referenzen über verantwortlich begleitete Bauprojekte bei) 
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Unser Angebot

• eine unbefristete Stelle in einem modernen Forstunternehmen mit einem vielfältigen und herausfordernden Aufgabenspektrum 
• bei Vorliegen der persönlichen, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Besoldung bis Bes.Gr. A15 bzw. bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TVöD 
• Verantwortung in einem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum 
• flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flache Hierarchien und offenes, kollegiales Miteinander 
• ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt 
• Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass) 

Hinweise

• Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
• Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.
• Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal: https://bewerbungsportal.forstbw.de/ (Kennziffer 1055).

Für nähere Informationen wenden Sie sich gerne an den Fachbereichsleiter Herr Thies (Tel. 07071 7543230 oder michael.thies@forstbw.de).