In der Betriebsstelle Norden des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Betrieb und Unterhaltung“ im Aufgabenbereich „Schiffsbetrieb, Schadstoffunfallbekämpfung“ zum nächstmöglich Zeitpunkt der Arbeitsplatz
unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TV-L.
Der NLWKN ist als nachgeordnete Behörde des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz Mitglied in der von den fünf Küstenländern und dem Bund geschlossenen Partnergemeinschaft zur Bekämpfung von Meeresverschmutzungen. Im Rahmen von Querschnittsaufgaben in der Schadstoffunfallbekämpfung (z. B. Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Erstellung von Übungsplänen und Konzepten) arbeitet der NLWKN daher eng mit dem Havariekommando in Cuxhaven, den übrigen Küstenländern und Hilfsorganisationen zusammen.
Eingebunden in diese Gemeinschaft verfügt die Betriebsstelle Norden über sechs eigene seegehende Schiffe, welche u. a. für die Schadstoffunfallbekämpfung vorgehalten werden. Weitere Einsatzgebiete liegen im Küstenschutz, in der Vermessung und in der Forschung. Der Aufgabenbereich „Schiffsbetrieb, Schadstoffunfallbekämpfung“ bereedert diese Schiffe mit drei Mitarbeitenden im Büro in Norden und zur Zeit 16 Besatzungsmitgliedern. Dabei arbeitet er eng mit anderen Geschäfts- und Aufgabenbereichen des NLWKN zusammen.
Ein engagiertes Kolleg:innenteam ist zuständig für die Abwehr von Gefahren durch wassergefährdende Stoffe für den Bereich der Küstengewässer bis Wangerooge, und der Bundeswasserstraße Ems von der seewärtigen Begrenzung bis zur Mündung des Petkumer Sieltiefs sowie 13 Küstenhäfen.
Die Bereitschaft zur Nutzung der Dienstkraftfahrzeuge, die Bereitschaft den eigenen Privat-Pkw im Bedarfsfall gegen Kostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen, wird vorausgesetzt.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.
Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.
Für ergänzende fachliche Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleiterin Frau Lorenz (Tel. 04931/947-128) zur Verfügung.
Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an an die Teamleiterin „Tarifpersonal“ Frau Johannsen (Tel.: 0 49 31/ 947-243) richten.
Ihre Bewerbung wird vorzugsweise online entgegengenommen.
Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.03.2026 unter
oder auf schriftlichem Wege (bitte ohne Bewerbungsmappe) an:
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