In der Betriebsstelle Süd des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ am Standort Braunschweig im Aufgabenbereich „Grundwasser", zum 01.10.2026 der Arbeitsplatz
oder vergleichbarer Studienabschlüsse
auf unbestimmte Zeit zu besetzen.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Der NLWKN ist Fachbehörde und Dienstleister der Landesverwaltung und nimmt Aufgaben in der Wasserwirtschaft, im Küstenschutz, im Naturschutz und im Strahlenschutz wahr. Der NLWKN hat seinen Sitz in Norden (Direktion) und unterhält derzeit 11 Betriebsstellen an 14 Standorten sowie Anlagen und Betriebshöfe an weiteren Orten mit insgesamt rund 1.500
Beschäftigten.
Der Geschäftsbereich “Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ der Betriebsstelle Süd nimmt wesentliche landesweite Aufgaben der Wasserwirtschaft und im besonderen im Südosten Niedersachsens wahr.
Das Themenfeld Wassermengenmanagement muss sich zunehmend mit der Thematik Grundwasserstand bzw. der Grundwassermenge und des verfügbaren Dargebotes befassen. Die Folgen des Klimawandels verknappen das verfügbare Wasserdargebot erheblich, wodurch sich die Nutzungskonkurrenz um die Ressource Wasser verschärft.
Extremwetterlagen und häufigere Dürreperioden lassen das nutzbare Wasserdargebot sinken, während der Bedarf für die Trinkwasserversorgung, industrielle Prozesse und die landwirtschaftliche Feldberegnung gleichzeitig ansteigt.
Gleichermaßen haben die wasserwirtschaftliche Bedeutung, die fachliche Komplexität und das öffentliche Interesse wasserrechtlicher Verfahren stark zugenommen. Der „Gewässerkundliche Landesdienst“ berät und prüft fachlich bei wasserrechtlichen Planungen und Entscheidungen in Verfahren mit wesentlichen Auswirkungen auf den Wasserhaushalt.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Der NLWKN strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Im Tarifbereich liegt keine Unterrepräsentanz vor, daher werden hier Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.
Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.
Für ergänzende fachliche Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Astrid Johannsen (Tel.: 0531/ 88691-182) oder Herr Dr. Tobias Holt (Tel.: 0531/88691-171) zur Verfügung.
Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Frau Monika Rohde (Tel.: 0531/88691-200) richten.
Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 unter
oder auf schriftlichem Wege (bitte ohne Bewerbungsmappe) an:
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