In der Betriebsstelle Verden des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) sind im Geschäftsbereich 3 „Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ im Hochwasserkompetenzzentrum vorrangig am Standort Verden ab sofort drei Arbeitsplätze
auf unbestimmte Zeit in Vollzeit (derzeit 38,5 Std./Woche) zu besetzen.
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der entsprechenden Entgeltgruppe.
Die Stellen umfassen die landesweite hydraulische Berechnung von Hochwasserlastfällen zu Wirkungsanalysen von Hochwasserschutzmaßnahmen und von Überschwemmungsbereichen; Berechnung und Beurteilung der zu erwartenden Schäden sowie die Erstellung der Kosten- und Nutzenbetrachtung; Beratung von Kommunen, Verbänden, kommunalen Hochwasserpartnerschaften, Geschäftsbereichen im NLWKN und des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz. Bei Eintritt eines Hochwasserereignisses soll ein Einsatz als Fachberater/in im Bereich Hochwasserschutz erfolgen.
Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Es erfolgt eine betreute Einarbeitung. Darüber hinaus werden interne und externe Fortbildungen zur Modellierung und organisierte kontinuierliche Fortbildungen als Fachberater im Bereich Hochwasserschutz angeboten.
Als Arbeitsort ist grundsätzlich die Betriebsstelle Verden vorgesehen. Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Möglickeit, den Arbeitsplatz an einem anderen NLWKN Standort einzurichten, geprüft werden.
Die Kreisstadt Verden bietet seinen Bewohnern mit einem vielfältigen Bildungs- und Freizeitangebot eine sehr gute Lebensqualität. Verden liegt verkehrsgünstig mit Autobahnanschluss (A27) und IC-Bahnhof im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsge-setzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.
Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.
Für ergänzende fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Seemann (Tel.: 04231/882-159) zur Verfügung.
Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Herrn Berwald (Tel.: 04231/882-179) richten.
Aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.05.2026 vorzugsweise online unter
oder auf schriftlichem Wege (bitte ohne Bewerbungsmappe) an:
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