Das Landesmuseum Württemberg (LMW) ist das größte kulturhistorische Museum in Baden-Württemberg. Mit den umfangreichen Sammlungen aus der Archäologie, der Kunst- und Kulturgeschichte sowie der Populär- und Alltagskultur bildet es die Kulturgeschichte Württembergs von der Steinzeit bis zur Gegenwart ab. Rund 180 Menschen arbeiten im LandesmuseumW ürttemberg. Wir kommen aus vielen verschiedenen Städten und Ländern, haben eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser aller Herz schlägt für die Kultur.
Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle einer/eines
Klimaschutzmanagerin/-s (m/w/d)
in Vollzeit (39,5 Wochenstunden) befristet zu besetzen.
Die Stelle ist im Rahmen einer Projektförderung bis vorerst zum 31. Dezember 2027 (2 Jahre) befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Aufbau eines Klimaschutzmanagements für das LMW auf Grundlage des Leitfadens „Green Culture – Klimaschutz in den Kultureinrichtungen BW“ und der sich daraus abzuleitenden Kriterien und Vorgaben des Landes Baden-Württemberg
Erstellung eines Klimaschutzkonzepts
Erstellung und Weiterentwicklung der Klimabilanz
Einführung eines Umweltmanagementsystems, z. B. EMAS
Initiierung, Koordination und Mitwirkung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung einzelner Maßnahmen,- insbesondere in den Bereichen Ausstellungen, Veranstaltungen, Depots, Vergaben
interne Beratung von Mitarbeiter*innen und Fachbereichen
Konzeption und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen zur Qualifizierung der Mitarbeiter*innen
Koordination und Mitarbeit im internen Arbeitskreis Nachhaltigkeit
Mitarbeit im Netzwerk der Museen und Kultureinrichtungen
Recherche zu Fördermöglichkeiten und Erstellung von Förderanträgen für die Umsetzung konkreter Klimaschutzmaßnahmen.
Ihr Profil:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Klimaschutzes oder in einem mit Themen des Klima- und Umweltschutzes oder der Nachhaltigkeit besetzten naturwissenschaftlichen oder technischen Studienfach oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechend einschlägigem Aufbaustudiengang (z. B. Klimaschutzmanagement),
alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechender Zusatzqualifikation
sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung,
fundierte Kenntnisse von Kriterien des Klimaschutzes und deren Messbarkeit sowie die Bereitschaft, diese laufend zu erweitern und zu aktualisieren
von Vorteil sind berufliche Erfahrungen in einem Museum oder einem Kulturbetrieb,
routinierte Beherrschung der MS-Office-Anwendungen,
Erfahrungen im Projektmanagement und die Motivation, neue Ablauf- und Digitalisierungsprozesse zu etablieren,
hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und soziale Kompetenz,
eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten:
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld und mit
einem engagierten Team,
beim Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung der Entgeltgruppe 13 TV-L,
einen zentralen Arbeitsort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung,
Zuschuss zu Ihrer Mobilität mit dem Job-Ticket BW,
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle,
die Möglichkeit zu mobiler Arbeit,
Gesundheitsmanagement.
Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bestehend aus einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie den Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 525
Hinweise zum Datenschutz im Rahmen der Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungen finden Sie unter www.landesmuseum-stuttgart.de/museum/stellenangebote.
Anbieter:
Landesmuseum Württemberg
Dorotheenstraße 4
70173 Stuttgart
Deutschland