In der Betriebsstelle Hannover-Hildesheim des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Regionaler Naturschutz“ am Standort Hannover im Aufgabenbereich „Naturschutzprojekte, Flächenmanagement, Fördermaßnahmen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
befristet für 3 Jahre in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Der NLWKN ist ein Landesbetrieb und untersteht der Aufsicht des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz. Unter anderem ist der NLWKN die Fachbehörde für Naturschutz des Landes Niedersachsen. Der Landesbetrieb erfasst Naturschutzdaten, informiert, berät und ist Ansprechpartner für Behörden, Verbände und Privatpersonen bei der Umsetzung und Finanzierung von Maßnahmen in Natur und Landschaft. Auf landeseigenen Naturschutzflächen setzt der NLWKN auch erfolgreich eigene Förderprojekte um.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit zur Steuerung und Koordinierung von Fließgewässerentwicklungsprojekten, die im NLWKN durch die beiden Geschäftsbereiche „Regionaler Naturschutz“ und „Planung und Bau“ als „blau-grüne“ Zusammenarbeit abgewickelt werden. Der/die Stelleninhaber/-in initiiert, steuert und begleitet vielfältige Projekte in der Gewässerlandschaft. Ein aktueller Schwerpunkt liegt auf konzeptionellen Planungen und praktischen Umsetzungsprojekten an der Emmer im Landkreis Hameln-Pyrmont. Die Emmer ist ein Nebenfluss der Weser und sowohl FFH-Gebiet als auch Prioritätsgewässer nach der Wasserrahmenrichtlinie. In enger Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren sollen Synergieeffekte zwischen Wasserwirtschaft und Naturschutz bestmöglich ausgeschöpft werden.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Jobsharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt. Zur effektiven Wahrnehmung von Besprechungs- und Ortsterminen ist eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit bei Bedarf ganztägiger Dienstzeit erforderlich.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Der NLWKN strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In diesem Fall liegt keine Unterrepräsentanz vor, daher werden Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.
Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.
Für ergänzende fachliche Auskünfte stehen Ihnen Frau Richter-Kemmermann (Tel.: 0511 / 3034-3114) und Herr Döding (Tel.: 0511 / 3034-3089) zur Verfügung.
Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Frau Lazdins (Tel 05121/509-226) richten.
Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) vorzugsweise online mit einer Darstellung Ihrer bisherigen Tätigkeiten bis zum 03.04.2026 über den nachstehenden Link:
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