Die Robert Bosch Stiftung arbeitet in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer Förderung setzt sie sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Die Stiftung ist gemeinnützig, unabhängig und überparteilich. Sie geht auf das Vermächtnis von Robert Bosch zurück. Der Unternehmer und Stifter formulierte darin den doppelten Auftrag, das Fortbestehen des Unternehmens zu sichern und sein soziales Engagement weiterzuführen. Die Robert Bosch Stiftung GmbH unterhält eigene Einrichtungen, entwickelt innovative Projekte und fördert auf internationaler wie lokaler Ebene. Die Erkenntnisse aus ihrer Förderung bringt die Stiftung in die Fachwelt und die öffentliche Debatte ein.
Für unser Fördergebiet Globale Fragen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Mit unserer Förderung im Team Klimawandel unterstützen wir Gemeinschaften, Organisationen und Netzwerke, die sich für eine gerechte und nachhaltige Transformation der Landnutzung einsetzen. Wir unterstützen unsere Partner:innen dabei, den Zugang zu Ressourcen – insbesondere Land – zu sichern und gerechte, nachhaltige Ernährungssysteme zu schaffen. Wir setzen uns für inklusive und partizipative Entscheidungsprozesse in der Klima-, Agrar- und Ernährungspolitik ein. Gemeinsam mit unseren Partner:innen arbeiten wir daran, die komplexen Zusammenhänge von Landnutzung und Ernährungssystemen in politischen Prozessen sichtbar zu machen und zu bearbeiten.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.
Die Stelle ist unbefristet und mit 32 Stunden pro Woche oder 36 Stunden pro Woche zu besetzen, je nachdem welchen Stundenumfang Sie bevorzugen. Der Arbeitsort ist Berlin.
Dann bewerben Sie sich bis zum 16.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über dieses Portal zukommen zu lassen.
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir alle Bewerbungen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden zunächst digitale Kennenlerngespräche mit Vertreter:innen des Teams Klimawandel geführt, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit Vertreter:innen des Teams, der Bereichsleitung und der Personalabteilung.
Kontakt HR: Ulrike Dolich, Referentin HR, Tel. +49 711 46084-688
Kontakt Bereich: Dr. Tabea Lissner, Teamleiterin Klimawandel
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