Straßenbaumkontrolle / Mitarbeit in der Straßenbauminspektion (m/w/d)

Berlin

Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Ordnung, Umwelt, Straßen und Grünflächen, Goslarer Ufer 39, sucht ab sofort und unbefristet,

Personal für das Aufgabengebiet in der

Mitarbeit in der Straßenbauminspektion

(mehrere Stellen)

• KENNZIFFER: cw25-145O 
• ENTGELTGRUPPE: E9a TV-L (Bewertungsvermutung)
• ARBEITSZEIT: Vollzeit (100 %, 39,4 Wochenstunden) / Teilzeitbeschäftigung ist möglich
• BEWERBUNGSFRIST: 11.09.2025

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

• selbstständige Prüfung und Abnahme von Dienstleistungsaufträgen der Grünflächenunterhaltung an öffentlichen Grünflächen,  Straßengrün, Straßenbaumbestand,Spielplätzen, Friedhöfen, Schulaußenanlagen, Sportanlagen 
• Pflegemanagement
• Überwachung und Abnahme von Pflegleistungen beauftragter Dienstleistungsfirmen
• Mängelmanagement
• selbstständige Feststellung und Bewertung von Mängeln
• selbstständige Abarbeitung von Mängeln und Dokumentation
• Prüfung von Leistungsverzeichnissen zur Vorbereitung von Vergabeaufträgen
• Recht auslegen und anwenden
• Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistern (gemäß VOB und VOL) bei der Durchführung von Grünpflege- und Baumarbeiten, sowie Beseitigung von Mängeln vor Ort
• Abnahme der erbrachten Dienstleistungen (Leistungsfeststellung)
• Fertigen von Aufmaßen
• Prüfen von Rechnungen (Feststellung sachliche und rechnerische Richtigkeit)
• Erstellung von Mängelmeldungen und Mängelverfolgung gemäß VOB und VOL
• Kontrolle des Baumbestandes (nach VTA Stufe 1) im Zuständigkeitsbereich
• Anwendung von Windows-Office-Software und IT-Fachverfahren (PIT-Kommunal, Gris, Map-Solution)
• Internen Schriftverkehr mit Dienststellen
• Externen Schriftverkehr mit Dienstleistern
• Mitwirkung beim Schriftwechsel mit Bürgern/innen und Behörden
• Außendiensttätigkeit mit Dienstfahrzeugen und zu Fuß
• Sonderprüfaufgaben nach Vorgabe, z.B. Bauvorhaben und Sondernutzungen

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) mit erfolgreichem Abschluss zur Gärtnermeister*in im Garten-und Landschaftsbau oder in einer anderen, thematisch vergleichbaren Fachrichtung

oder

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) mit Abschluss an der staatlichen Fachhochschule für Gartenbau an der Peter-Lenné-Schule als staatlich geprüfter Techniker*in in der Fachrichtung Agrartechnik – Schwerpunkt Landschaftsbau oder in einer anderen, thematisch vergleichbaren Fachrichtung

oder

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) und zusätzlich eine nachgewiesene, langjährige Tätigkeit (mindestens 3 Jahre) als Gärtner*in in der Entgeltgruppe 7, oder in einer entsprechenden Tätigkeit außerhalb des Geltungsbereichs des TV-L in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 
• Berufserfahrungen als Gärtnermeister*in im Aufgabengebiet oder ähnlichen Aufgabenfeldern ist wünschenswert
• Fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamem Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Weitere Anforderungen:

• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Fahrpraxis und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeugs
• Gute körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für körperlich schwere Tätigkeiten (langes Gehen und Stehen)
• Arbeiten bei teilweise extremen Witterungs- und Arbeitsverhältnissen (u.a. Hitze, Regen, Kälte)
• Bereitschaft zum Sonderdienst auch an Wochenenden und Feiertagen (Schnee- und Eisglättebeseitigung)

UNSER ANGEBOT

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• eine jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

UNSER ANGEBOT

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• eine jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN

Herr Matheis  | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 12803
Herr Negele   | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 13816 (Vertretung)

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button.

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Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

HINWEISE

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.

Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.