Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Hof für die Abteilung 8 „Gewässerkundlicher Dienst“ im Referat 83 „Ökologie der Flüsse und Seen“ baldmöglichst folgende Stelle befristet bis 31.12.2028 zu besetzen:
Das Referat 83 „Ökologie der Flüsse und Seen“ ist zuständig für die Koordination und Durchführung des biologischen, chemischen und physikalischen Monitorings der bayerischen Seen und Fließgewässer, der ökologischen Bewertung sowie der Entwicklung und Fortschreibung von Methoden der Gewässeruntersuchung und -bewertung.
Für das Projekt „Seen in Bayern – Berichte zur Ökologie und deren Entwicklung" suchen wir eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter, die/der die Aufbereitung und Auswertung der vorhandenen langjährigen limnologischen Daten zu rund 50 Seen in Bayern unterstützt. Damit sollen Wirkungszusammenhänge zwischen abiotischen Faktoren und der Biologie nach aktuellen Ansätzen herausgearbeitet und die Entwicklung der Seen fundiert bewertet werden. Ziel ist, die Ergebnisse in rund 50 Seenberichten zu veröffentlichen. Weitere Projektinhalte sind Vergabe und Qualitätssicherung von Analysen biologischer Plankton-Proben sowie mikroskopische Kontrollen der Bestimmungen. Im Referat 83 erwartet Sie ein aufgeschlossenes, kollegiales Team aus den verschiedensten Bereichen des gewässerökologischen Monitorings sowie ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Herr Dr. Morscheid, Tel. 09281 / 1800-4857 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Herrn Edelmann, Tel. 09281 / 1800-4533.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer H/83/5 spätestens bis zum 17.03.2026 (Eingangsdatum) an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an bewerbungen-h@lfu.bayern.de. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.
E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.
Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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