Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement

Oldenburg, Aurich, Meppen, Osnabrück

Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems

Das Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems steht mit über 270 Mitarbeitenden an fünf Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürgern, die Wirtschaft, das Handwerk, die Universitäten und Hochschulen, die Verbände sowie die Kommunen in der Region Weser-Ems zur Verfügung. Unsere Aufgabe ist es, positive Impulse für eine eigenständige nachhaltige Entwicklung der Region zu geben.
 
An den Dienstorten Oldenburg, Aurich, Meppen und Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils ein Dienstposten/Arbeitsplatz einer/eines

Geodät*in / Geoinformatiker*in / Vermessungsingenieur*in / Agraringenieur*in (m/w/d)

im Bereich Flurbereinigung, Landmanagement 

zu besetzen.
Der Dienstposten/ Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 10 NBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Bei mehrjährigen Erfahrungen in dem Bereich Flurbereinigung und Landmanagement kann ein Dienstposten/ Arbeitsplatz der Besoldungsgruppe A11 NBesO/ EG 11 TV-L übertragen werden.
 
Ihre Aufgaben:
Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Aufstellung von Neugestaltungsgrundsätzen sowie Wege- und Gewässerplänen
• Durchführung des Wertermittlungsverfahrens, einschließlich Feststellung und Bekanntgabe der Ergebnisse
• Mitwirkung bei der Landabfindung sowie der Aufstellung des Flurbereinigungsplanes
• Erstellung und Bekanntgabe von Verwaltungsakten im Rahmen der Flurbereinigung
• Planung und Überwachung von Vermessungen (für Geodät*in / Geoinformatiker*in / Vermessungsingenieur*in)
• Erarbeitung und Beurteilung landwirtschaftlicher/ betriebsbezogener Fachdaten (für Agraringenieur*in)
• Anwendung von Landentwicklungsfachinformationssystemen
• Verhandlungen und Besprechungen mit Beteiligten und Institutionen

Entsprechend der Qualifikation der Bewerbenden sind Ergänzungen der Aufgabenschwerpunkte im Rahmen der Geschäftsverteilung möglich.

Ihr Profil:
Die Ausschreibung richtet sich an Absolvent*innen der Studiengänge Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik oder Agrarwissenschaften mit dem akademischen Grad Bachelor oder einem gleichwertigen Grad, z.B. Dipl.-Ing. (FH).
 
Die Bewerbenden werden gebeten, in Ihrer Bewerbung Bezug auf die im Studium erworbenen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen zu nehmen.
Nachwuchskräfte ohne oder mit wenig Berufserfahrungen oder Bewerbende, welche den Abschluss bis September 2026 erreichen, sind ebenso willkommen.
 
Von den Bewerbenden wird außerdem erwartet:

• Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen, z. B. ArcGIS
• eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten
• sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch
• ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
• kundenorientierte Arbeitsweise
• leistungsstarke, einsatzbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise
• Verhandlungsgeschick und diplomatische Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
• sicheres und kundenorientiertes Auftreten in der Außendarstellung
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen ggf. unter Einsatz des eigenen PKW

Wir bieten Ihnen:

• einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Fortbildungsangebote
• Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Beschäftigtenverhältnis
• Perspektive zur Übernahme von weiterführenden Aufgaben bei entsprechender Eignung

Weitere Besonderheiten:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist daher grundsätzlich teilzeitgeeignet.
 
Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Für die nach A 10 NBesO/ EG 10 TV-L bewerteten Dienstposten/ Arbeitsplätze werden daher Bewerbungen von Männern, für die nach A 11 NBesO/ EG 11 TV-L bewerteten Dienstposten/ Arbeitsplätze Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
 
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises/ Gleichstellungsbescheides beizufügen.
 

Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen.
 
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter:
http://www.arl-we.niedersachsen.de/startseite/service/datenschutz/datenschutzerklaerung/datenschutz-125670.html.


Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 vorzugsweise online unter https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=113766.
 
Auf dem Postweg können Sie Ihre Bewerbung an die folgende Anschrift richten:
 Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems
Dezernat 1
Theodor-Tantzen-Platz 8
26122 Oldenburg
 
Bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst wird eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte erbeten.
 
Wenn Sie die Rücksendung der schriftlich eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden anderenfalls nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Eingangsbestätigungen werden bei Angabe einer Mailadresse per Mail versandt, anderenfalls erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Post.

Ihre Ansprechpersonen:
Für Rückfragen zu den Fachaufgaben steht Ihnen Frau Wieghaus zur Verfügung (Tel.: 04941/176-245). Bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Wreesmann (Tel.: 0441/9215-410).