Operations Allrounder:in

Berlin / hybrid

aeco GmbH

Über Aeco

Aeco ist ein Climate-Tech-Start-up, das Europas führender privater Entwickler und Finanzierer von Moorrestaurrierungs-Projekten werden will. Wir verbinden ökologische Wirkung mit marktwirtschaftlicher Skalierung – indem wir Restaurierung, Finanzierung und digitale Tools vereinen.

Warum? Weil Moore nur 3 % der Landfläche bedecken, aber fast 30 % des globalen Bodenkohlenstoffs speichern. Und weil die entwässerten und degradierten Moore 5 % der weltweiten Treibhausgasemissionen verursachen. Ihre Restaurierung ist eine der effektivsten Klimaschutzmaßnahmen überhaupt.

Mit ersten Projekten im Feld, starken Partnern in mehreren Ländern und einer klaren Wachstumsstrategie wollen wir bis 2030 über 50.000 ha wiedervernässen – und weit darüber hinaus skalieren.

Die Rolle

Wir suchen eine*n Allrounder*in, um uns mit Tatendrang und Pragmatismus an vielen Fronten zu unterstützen, quasi unser „Schweizer Taschenmesser“ für den Moorschutz. Du hältst die Dinge zusammen, wenn viele Bälle gleichzeitig in der Luft sind: People & Culture, Kommunikation, Fördermittel, Partnerkoordination, Events, Policy – du hilfst überall dort, wo es gerade brennt oder wo etwas Neues entsteht.

Du bist die Person, die Strukturen schafft, Menschen zusammenbringt und Dinge ins Rollen bringt – mit Herz für Impact, Überblick über viele Themen und Spaß daran, dass kein Tag aussieht wie der andere.

People & Culture / Organisation

• Ansprechperson für Teammitglieder und Unterstützung bei Feedback, Onboarding und Weiterentwicklung
• Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Tools (z. B. Personio)
• Unterstützung im Recruiting: Sichtung, Koordination, Kommunikation
• Planung von Offsites, Teamevents und internen Prozessen

Projekt- & Fördermittelmanagement

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in großen EU- oder öffentlichen Projekten (z. B. LIFE-Projekte)
• Strukturierung von Reporting, Terminen und Partnerabstimmungen
• Mitarbeit bei Förderanträgen oder Fundraising für öffentliche / philanthropische Mittel

Kommunikation & Policy

• Koordination unserer Aussen-Kommunikation und ggf. unterstützenden Agenturen
• Unterstützung bei Content Creation (Blog, Newsletter, LinkedIn etc.)
• Beobachtung von politischen und regulatorischen Entwicklungen im Bereich Moor, Klima, Naturschutz
• Teilnahme an Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen, wo sinnvoll

Partnerschaften & Special Projects

• Unterstützung bei Aufbau und Pflege von Partnerbeziehungen (NGOs, Projektentwickler*innen etc.)
• Mitarbeit an neuen Initiativen und Projekten, wo noch kein Prozess existiert
• Recherche, Strukturierung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Anforderungen

Must-haves

• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Spaß an Organisation
• Lust auf vielfältige Aufgaben und Verantwortung in einem kleinen Team
• Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Interesse an Klima-, und Naturschutzthemen, idealerweise auch Wissen zu Mooren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves

• Erfahrung in einer Start-up-, NGO- oder Projektmanagement-Rolle
• Kenntnisse in HR-/Admin-Systemen (z. B. Personio, Asana)
• Grundverständnis von Förderprojekten oder EU-Grants
• Erfahrung mit Kommunikation, PR oder Eventorganisation

Benefits

• Arbeit mit Sinn und sichtbarer Wirkung
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern, Moor-Expert*innen (“Peatles”), Tech Spezialisten
• Rolle bietet viel Raum für eigenes Wachstum, abwechslungsreiche Aufgaben
• Offene, lernorientierte Kultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, sich in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln – von Operations über Partnerships bis Kommunikation
• Junges, motiviertes Team
• Flexible Möglichkeiten zum remote Arbeiten

• Anstellungsart: Festanstellung
• Arbeitszeit: Flexibel, 32 h/Woche
• Berufserfahrung: 0,5 - 1 Jahr