Jobs Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Medien

Welche Aufgaben werden bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit-Jobs im Umweltbereich übernommen?

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bedeutet Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen in die Medien und allgemein in die Öffentlichkeit zu tragen und dabei effektiv die Kommunikationsziele des Arbeitgebers umzusetzen. Das beinhaltet z.B.:

• Verfassen von Pressemitteilungen und anderen Informations-Materialien
• Pflege von Medienkontakten / Public Relations in klassischen Medien (Print, Radio, Fernsehen) aber zunehmend auch Kontakt zu anderen Multiplikatoren wie Blogger:innen oder Influencer:innen
• Planung und Durchführung von Kampagnen zu Umwelt- und Klimathemen
• Organisation von Veranstaltungen, Events und Ausstellungen
• Social Media Marketing, da zunehmend die Zielgruppen ihre Informationen aus den sozialen Medien bekommen.

Erfolgreiche Bewerber:innen auf Stellenangebote haben Praxiserfahrung (bei Berufsanfänger:innen ist ehrenamtliches Engagement in Vereinen und Verbänden gern gesehen) und verfügen über eine Ausbildung oder ein Diplom in den Bereichen

• Studium im Bereich Kommunikation und Medien: Journalismus, Medienwissenschaft, angewandte Kulturwissenschaften, Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation, etc.
• Studium im Bereich Marketing, wie z. B. BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Eventmanagement
• Studiengänge in Umweltwissenschaften oder anderen job-relevanten Fachbereichen, die mit Kommunikations-Kenntnissen ergänzt werden
• Fachspezifische Weiterbildungen und Zertifikate, z. B. für PR-Strategie, Krisenkommunikation oder Social Media Management

Welche Unterkategorien gibt es bei Stellen in der Öffentlichkeitsarbeit?

Stellenangebote in Kommunikation und Medien im Umweltbereich gibt es in zahlreichen Varianten. Hier sind einige, die besonders häufig bei greenjobs.de in den grünen Stellenanzeigen auftauchen.

Campaigner-Jobs

Der Anglizismus Campaigner / Campaignerin kommt vom englischen „to campaign“, also „Kampagnen durchführen“. Campaigner-Jobs gibt es fast ausschließlich in Vereinen, Verbänden, internationalen NGOs, Stiftungen oder anderen nicht-gemeinnützigen Strukturen.

Dort übernehmen sie die Gesamtverantwortung für die Durchführung von Kampagnen zu einem bestimmten Thema aus Natur- und Umweltschutz, Klimakrise, Verkehrswende, Energiewende, etc.

Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Wissen um politische Zusammenhänge und je nach Kampagne unterschiedliche Themenkompetenz sind gern gesehene Skills.

Campaigner-Stellen sollten nicht mit Promoter- oder Dialoger-Jobs (häufig Minijobs oder Studentenjobs), die die Anwerbung von Förderern in direkter Ansprache zum Ziel haben, verwechselt werden.

Jobs in der Nachhaltigkeitskommunikation

Stellenangebote in der Nachhaltigkeitskommunikation werden meist von Unternehmen ausgeschrieben, die die Nachhaltigkeit Ihrer Unternehmensstrategie, häufig als Teil einer übergeordneten CSR-Strategie (Corporate Social Responsibility), öffentlichkeitswirksam darstellen wollten.

Nachhaltigkeit beinhaltet dabei nicht nur umweltrelevante, sondern auch ökonomische, soziale und kulturelle Thematiken.

Teamfähigkeit, die Kapazität zu strategischem Handeln und diplomatisches Geschick im Umgang mit Stakeholdern sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens sind hier besonders gefragt.

Jobs in der Wissenschaftskommunikation

Traditionell waren Wissenschaftskommunikation-Jobs vor allem auf die effiziente Kommunikation und Erklärung komplexer wissenschaftlicher Inhalte für Zielgruppen ohne besonderes Fachwissen ausgerichtet: die allgemeine Öffentlichkeit (Überschneidung mit Jobs in der Öffentlichkeitsarbeit) aber auch besonders wichtige Entscheidungsträger:innen (Überschneidung mit PR- und Lobbying-Jobs).

Da es im Umwelt-Bereich besonders häufig um komplexe Zusammenhänge geht (z. B. beim Klimawandel, in der Verkehrswende oder der Energiewende) gibt es auf greenjobs.de regelmäßig Stellen für grüne Wissenschaftskommunikation.

In Zeiten von Fake News, Alternative Facts und Verschwörungstheorien gehören für Wissenschaftskommunikation-Verantwortliche vermehrt auch Fakt-Checking und die Widerlegung von Falschbehauptungen zu den Aufgaben.

Angesichts der Bedeutung von wissenschaftlicher Kompetenz verwundert es nicht, dass Stellenanzeigen in diesem Feld besonderen Wert auf eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung der Kandidat:innen im jeweiligen Fachgebiet legen, häufig wird eine Promotion gern gesehen.