Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Fachrichtung: Biologie, Naturschutz, Landschaftsökologie, Forstwissenschaften

Rottenburg a.N.

Hochschule für Forstwirtschaft

Die Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg ist eine der forschungsstärksten angewandten Hochschulen Baden-Württembergs und zeichnet sich durch ihre konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit aus. Im Rahmen des, von der Eva Mayr-Stihl Stiftung geförderten, Projektes

„Erstellung eines digitalen Zwillings des Hochschullehrwaldes zur einzelbaumbasierten Modellierung der zukünftigen Waldentwicklung im Klimawandel“

ist zum 1. Mai 2026 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

zu besetzen.

Ziel des Projektes ist es, den Lehrwald der Hochschule Rottenburg (ca. 1.600 ha) im prozessbasierten Waldwachstumsmodell iLand digital abzubilden und die Auswirkungen des Klimawandels und ggf. von Klimaanpassungsmaßnahmen räumlich explizit zu simulieren und zu veranschaulichen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Recherche und Vorbereitung der Umwelt- und Waldinventurdaten
Initialisierung und Evaluation des Lehrwald-Modells in iLand
Simulation der Waldentwicklung im Klimanwandel, ggf. mit unterschiedlichen Bewirtschaftungskonzepten
Planung und Durchführung eines Workshops an der Hochschule zur Kommunikation der Projektergebnisse.

Sie verfügen über:

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (M.Sc.) in Biologie, Naturschutz, Landschaftsökologie, Forstwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
Erfahrungen mit der einzelbaumbasierten Prozessmodellierungssoftware iLand sind von Vorteil
gute Kenntnisse zur Ökologie von Wäldern
Programmierkenntnisse in R und/oder Python
gute Teamfähigkeit und ein freundliches und professionelles Auftreten
fundierte Statistikkenntnisse (bevorzugt mit R)
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie erwartet:

eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre
flexibles Arbeiten in einem hybriden Modell mit einem Mix aus Homeoffice und Präsenz
die Möglichkeit sich in Programmiersprachen und Modellierung einzuarbeiten, diese Qualifikationen auf bei geringem Vorwissen zu erwerben und in einem praxisbezogenen Umfeld anzuwenden
die Möglichkeit, ihre eigenen Ideen in die Modellierungen einzubringen.

Die Tätigkeit an der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg erfolgt entweder für 12 Monate in Teilzeit (50%), Befristung bis 30. April 2027, oder für 6 Monate in Vollzeit. Sie werden als Mitarbeiter/-in gemäß § 52 LHG beschäftigt. Die Vergütung erfolgt nach E 13 TV-L. Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Zusage der Fördermittel.

Die Hochschule fördert die aktive Gleichstellung aller Beschäftigten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Holger Jäckle (jaeckle@hs-rottenburg.de) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen erbitten wir bis zum 25. März 2026 per Mail (in einer Datei), mit dem Kennwort: „LeWaZwi“ an die Personalverwaltung der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg a.N.: bewerbung@hs-rottenburg.de