Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich: digitale Landschaftsökologie, globaler Wandel und urbanes Pollenmonitoring

Hannover

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Erdsystemwissenschaften, Abteilung Physische Geographie und Landschaftsökologie, Arbeitsgruppe Digitale Landschaftsökologie, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich: digitale Landschaftsökologie, globaler Wandel und urbanes Pollenmonitoring

(EntgGr. 13 TV-L, 65 %)

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. 

Ihre Stelle im Überblick 

Ziel ist die Erforschung der Auswirkungen eines globalen Wandels (Klimawandel, Urbanisierung, Biodiversitätsverlust, etc.) auf die Pollenkonzentration und raum-zeitliche Pollenverteilung in urbanen Gebieten sowie insbesondere auf lokaler Ebene in städtischen Parkanlagen.

In diesem Zusammenhang werden Sie:

• Primärdatenerhebungen durchführen durch Messung von Pollenkonzentrationen und Umweltfaktoren (u.a. Lufttemperatur, Luftfeuchte)
• Messstationen betreuen (Pollenmessstationen, Umweltmessstationen) und die Pollenauszählung mit externen Expert*innen organisieren
• Primärdaten und Sekundärdaten (u.a. Fernerkundungsdaten, Landbedeckungsdaten) (geo-)statistisch auswerten und räumlich modellieren
• Daten und Ergebnisse mit externen Partner*nnen (u.a. Deutscher Polleninformationsdienst, Charité Berlin, Universität Wien, iDiv Leipzig) diskutieren
• wissenschaftliche Publikationen verfassen, die zusammen die Grundlage für Ihre kumulative Dissertation bilden
• Forschungsergebnisse verbreiten, u.a. in Präsentationen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
• als Teammitglied der Arbeitsgruppe „Digitale Landschaftsökologie“ mit engagierten Betreuenden und Kolleg*innen eng zusammenarbeiten
• Zugang haben zu interdisziplinären Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen unterstützen

Wen suchen wir? 

Eine*n engagierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit:

• einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Bereich der Geographie, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, verwandter Fächer
• fundierten Kenntnissen in Umgang mit und Auswertung von Mess- und Fernerkundungsdaten mit gängiger Statistiksoftware und Geographischen Informationssystemen (R; ArcGIS Pro),
• sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mind. B2 Level),
• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, wissenschaftlichem Schreiben und Publizieren, eine selbständige und flexible Arbeitsweise sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit. 

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Weitere Hinweise 

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Nadja Kabisch (E-Mail: nadja.kabisch@phygeo.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.04.2026 in elektronischer Form in einem pdf an 

E-Mail: faust@phygeo.uni-hannover.de  

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Abteilung Physische Geographie und Landschaftsökologie
Schneiderberg 50, 30167 Hannover

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/   

Research Staff (PhD Position) in the field: digital landscape ecology, global change and urban pollen monitoring

(salary scale 13 TV-L, 65 %)

Nestled in a modern city surrounded by nature and with an exceptional standard of living, Leibniz University Hannover offers excellent working conditions in a vibrant scientific community.

The Institute of Earth System Sciences, Physical Geography and Landscape Ecology Section, research group Digital Landscape Ecology, welcomes applications for the follwing position to start at the earliest possible date: Research Staff (PhD Position) in the field: digital landscape ecology, global change and urban pollen monitoring (salary scale 13 TV-L, 65 %)

The position is limited to 3 years.

Your role 

The aim of the research is to study the impacts of global change (climate change, urbanization, biodiversity loss, etc.) on pollen concentration and spatio-temporal pollen distribution in urban areas, particularly at the local level in urban parks. 

In this context, you will:

• Conduct primary data collection by measuring pollen concentrations and environmental factors (e.g., air temperature, humidity)
• Maintain measurement stations (pollen measurement stations, environmental monitoring stations) and organize pollen counting with external experts
• Statistically analyze and spatially model primary and secondary data (e.g., remote sensing data, land cover data),
• Discuss data and results with external partners (e.g., German Pollen Information Service, Charité Berlin, University of Vienna, iDiv Leipzig)
• Write scientific publications, which together will form the basis of your cumulative dissertation
• Disseminate research results, including presentations at national and international scientific conferences
• Work closely with supervisors and colleagues as a team member of the "Digital Landscape Ecology" research group
• Have access to interdisciplinary training opportunities
• Support the preparation and delivery of teaching activities

Who are we looking for?

A successful candidate with:

• A university level Master’s degree in geography, landscape ecology, environmental sciences, geoecology, or related fields
• Solid knowledge in handling and analyzing measurement and remote sensing data using common statistical software and geographic information systems (R; ArcGIS Pro)
• Very good command of German and English skills (at least level B2 according to the Common European Framework of References for Languages), both written and spoken
• A high interest in scientific work, writing research articles, and publishing, as well as an independent and flexible working style, team spirit, and reliability

Equal opportunities and diversity are core values at Leibniz University Hannover. Our goal is to tap into individual potential and open up possibilities. We therefore welcome applications from anyone interested in the position, irrespective of gender, nationality, ethnic origin, religion or ideology, disability, age, sexual orientation and identity.

We strive towards a balanced and diverse workforce and a reduction in under-representation in accordance with the Lower Saxony Equal Rights Act (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz – NGG). We therefore also welcome applications from women for the above-mentioned position. Preference will be given to equally-qualified candidates with disabilities. 

Why join us?

With more than 5.000 employees, Leibniz University Hannover is one of the largest and most attractive employers in the Hannover region. We offer a vibrant interdisciplinary and international working environment, and promote personal and professional development ranging from subject-related skills to leadership and languages.

Part-time employment as well as remote work (mobile work, work from home) can be arranged upon request. We support employees with balancing work and family life, through services such as back-up childcare, childcare during school holidays, and parent-child offices, as well as providing individual advice regarding family responsibilities and caring for dependants.

Additional information

For further information, please contact Prof. Dr. Nadja Kabisch (email: nadja.kabisch@phygeo.uni-hannover.de).

Please submit your application and supporting documents by April 30, 2026 electronically as one pdf file to 

Email: faust@phygeo.uni-hannover.de   

or alternatively by post to:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Abteilung Physische Geographie und Landschaftsökologie
Schneiderberg 50, 30167 Hannover

Information on the collection of personal data according to article 13 GDPR can be found at: https://www.uni-hannover.de/en/datenschutzhinweis-bewerbungen/