Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

Lichtenfels

Regionalwerk Obermain gKU

Das Regionalwerk Obermain gKU sucht zum 01.10.2026 eine/n

Klimaanpassungsmanager/in.

Die Stelle ist als befristete Projektstelle zur Umsetzung des Fördervorhabens „ANK DAS A1 Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz“ vorgesehen und vom 01.10.2026 bis 30.09.2028 zu besetzen.
Das Regionalwerk Obermain gKU übernimmt die zentrale Steuerung des Projekts und bündelt die interkommunale Zusammenarbeit im Landkreis Lichtenfels. Ziel ist der Aufbau eines umsetzungsorientierten Systems zur Klimaanpassung für die Region. Beteiligt sind die Städte Lichtenfels, Bad Staffelstein und Burgkunstadt, die Märkte Ebensfeld, Marktzeuln und Marktgraitz, die Gemeinden Altenkunstadt, Redwitz a.d.R. und Hochstadt a.M. sowie der Landkreis Lichtenfels.

Ihr Aufgabengebiet
Erarbeitung des Klimaanpassungskonzepts

• Analyse klimatischer Entwicklungen auf regionaler Ebene sowie systematische Aufbereitung vorhandener Daten
• Identifikation von Betroffenheiten und räumlichen Schwerpunkten in den beteiligten Kommunen
• Integration dieser Schwerpunkte in ein abgestimmtes Anpassungsmanagement für die gesamte Region
• Entwicklung einer tragfähigen Gesamtstrategie zur Klimaanpassung
• Verknüpfung bestehender Planungen und Strukturen zu einem konsistenten Gesamtsystem
• Einbindung relevanter Akteure aus Kommunen, Fachplanung und Öffentlichkeit
• Erarbeitung eines priorisierten Maßnahmenkatalogs
• Entwicklung von Ansätzen für Controlling, Verstetigung und Kommunikation

Projektkoordination

• Steuerung des Gesamtprojekts als zentrale Schnittstelle zwischen Regionalwerk, Kommunen und Fördermittelgebern
• Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
• Einbindung lokaler und regionaler Akteure sowie Steuerung externer Fachbüros
• Sicherstellung einer abgestimmten Vorgehensweise zwischen allen beteiligten Kommunen
• Finanzmanagement einschließlich Mittelabruf und Verwendungsnachweisführung
• Berichterstattung gegenüber Vorstand, Fördermittelgebern, Verwaltungsrat, den beteiligten Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Laufende Überprüfung der Zielerreichung und aktive Steuerung des Projektfortschritts

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt, Klima, Geographie, Geoökologie, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• Fundiertes fachliches Verständnis für die Auswirkungen des Klimawandels auf kommunaler und regionaler Ebene
• Erfahrung in der Erstellung strategischer Konzepte sowie in der Steuerung komplexer Projekte mit Fördermittelbezug
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Klimaanpassung
• Praxiserfahrung im Klima, Umwelt oder Nachhaltigkeitsbereich von Vorteil
• Erfahrungen im kommunalen Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was wir bieten

• Zentrale Rolle in einem interkommunalen Schlüsselprojekt mit strategischer Bedeutung für die Region
• Direkte Zusammenarbeit mit Kommunen, Verwaltungsspitzen und politischen Gremien
• Eigenverantwortliche Aufgabe mit klarem Gestaltungsspielraum
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Entgeltgruppe 10 einschließlich Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld im Regionalwerk Obermain gKU

Ansprechpartner
Regionalwerk Obermain gKU
Telefon: 09571 1678070
E-Mail: personal@regionalwerk-obermain.bayern

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 26.04.2026 per E- Mail an personal@regionalwerk-obermain.bayern
Datenschutzhinweis
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.lkr-lif.de/m_29718