Bauingenieur / Architekt / Umweltingenieur (m/w/d) auf Juniorlevel (Voll- oder Teilzeit)

Hannover

Ingenieurgesellschaft Dr.-Ing. Olaf Schulz mbH

Die Ingenieurgesellschaft Dr.-Ing Olaf Schulz mbH ist ein regional und überregional arbeitendes mittelständisches Unternehmen, welches seit über 30 Jahren in Braunschweig ansässig ist. Wir arbeiten in vielen Bereichen des Bauwesens – Siedlungswasserwirtschaft, Abwasserbehandlung, Straßen- und Verkehrsplanung, im konstruktiven Ingenieurbau etc. für diverse Auftraggeber wie die öffentliche Hand, private Unternehmer und private Wirtschaft.

Das derzeit 18-köpfige Team begleitet große und kleine Projekte und arbeitet interdisziplinär in den Bereichen Hoch- und Tiefbau zusammen. Enge Zusammenarbeit und ein gutes Arbeitsklima werden hier großgeschrieben und z. B. durch regelmäßige Aktivitäten gestärkt.

Derzeitig suchen wir am Einsatzort Hannover

Bauingenieur / Architekt / Umweltingenieur (m/w/d) auf Juniorlevel (Voll- oder Teilzeit)

für Aufgaben bei der Bauleitung im Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach individueller Abstimmung.

Aufgaben:

Folgende Tätigkeiten fallen auf der größten kommunalen Baustelle im Raum Hannover an und werden auf Juniorlevel nur in Zuarbeit bzw. in Zusammenarbeit mit erfahrenem Senior durchgeführt:

• Bauliche Umsetzung von Hochbauten sowie Gebäuden und Kanälen, Versorgungs-leitungen und Verkehrsoberflächen
• Koordination und Überwachung der bauausführenden Unternehmen vor allem im Bereich örtliche Bauüberwachung im Hoch- und Tiefbau nach VOB Teil B und Teil C für alle Ausbaugewerke (Rohbau, Estrich, Fliesen usw.)
• Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit dem Auftraggeber und Baufirmen
• Nachtrags- und Rechnungsprüfung
• Durchführen von Abnahmen

Gewünschtes Profil:

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss als Bau­in­ge­nieur*in, Umweltingenieur*in oder Architekt*in (z. B. Diplomingenieur*in, Bache­lor oder Mas­ter of Engi­nee­ring, Bache­lor oder Mas­ter of Sci­ence oder vergleichbar) mit Vertiefung in den Fach­rich­tungen Hoch-bau, Tief­bau, Sied­lungs­was­ser­wirt­schaft, oder Ausbildung als Hochbaufacharbeiter*in einer ver­gleich­ba­ren Qua­li­fi­ka­tion
• Erfahrung in der baulichen Umsetzung von Bauprojekten nicht zwingend erforderlich
• Kenntnisse in AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung), der VOB sowie relevanter gesetzlicher Regelungen, Normen und Richtlinien sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
• Erfahrener und routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Freude an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• Sicheres Auftreten sowie Fähigkeiten in Rhetorik und Moderation sind wünschenswert und werden in der weiteren Entwicklung betrieblich gefördert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Regelmäßige Tätigkeiten vor Ort auf einer Baustelle in Hannover i. d. R. 4 Tage/Woche während der Bauausführungszeiten und regelmäßige Tätigkeiten am Sitz der Firma in Braunschweig
• Fahrtkostenerstattungen sind vorgesehen und erfolgen nach individueller Absprache.
• Führerscheinklasse B ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat*innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unser Angebot:

• Anleitung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende ist selbstverständlich.
• Während der Einarbeitung wird zunächst von einer verstärkten Präsenz am Sitz der Firma ausgegangen.
• Ein seit Jahren etabliertes und eingespieltes Team vor Ort auf der Baustelle in Hannover von fünf Personen aus verschiedenen Leistungsbildern/Gewerken (Maschinentechnik, Elektrotechnik usw.).
• Wir arbeiten mit einem Gleitzeitsystem.
• Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung können Projekte eigenständig und erfolgreich vorangebracht werden.
• Wir bieten die Möglichkeit von einem seit Jahren eng zusammenarbeitenden Team zu lernen und eigene Ideen einzubringen.
• Wir bieten eine unbefristete Festanstellung und stehen Teilzeitmodellen (z. B. 32-35 h/Woche) offen gegenüber.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.
• Sofern keine Präsenz erforderlich ist, kann mobiles Arbeiten vereinbart werden.
• Wir stellen Mobiltelefon, Arbeitsplatz-PC und Laptop/Tablet.
• Weiterhin bieten wir 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen monatlich, Teilnahme an Epassi Sports (ehemals Hansefit) und JobRad sowie regelmäßige Teamevents.
• Wir übernehmen Weiter- und Fortbildungskosten.

Interesse geweckt?

Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail, gesammelt in einer PDF mit Angabe einer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden an:

karriere@dr-olaf-schulz.de

Für Rückfragen bitte wenden an Frau Denise Engelhardt unter d.engelhardt@dr-olaf-schulz.de.