Referent*in Zahlungsverkehr Elternzeitvertretung

Bochum / hybrid

GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.  
Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Hier erfährst Du mehr zu uns!

Die Funktion 

Referent*in Zahlungsverkehr 

gewährleistet die effiziente, sichere und termingerechte Abwicklung nationaler und internationaler Zahlungsströme. Als serviceorientierte interne Dienstleistungseinheit unterstützt sie Fachbereiche und Kund*innen fachlich, sichert die Qualität der Prozesse, setzt regulatorische Anforderungen um und wirkt an der Weiterentwicklung moderner, digitaler Zahlungsverkehrslösungen und -prozesse mit. Zudem übernimmt sie vertriebsunterstützende Aufgaben ohne eigene Marktverantwortung, pflegt Zahlungsverkehrsprodukte und stellt durch regelkonforme Folge- und Verwaltungsarbeiten einen stabilen und leistungsfähigen Zahlungsverkehrsbetrieb sicher. Insgesamt trägt sie dazu bei, Effizienz, Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit im gesamten Zahlungsverkehr nachhaltig zu gewährleisten.

In dieser Aufgabe übernimmst Du

• Zahlungsverkehr & Prozessmanagement: Die Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs durch Kontrollen, Analysen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen. Du begleitest die Einführung neuer Produkte, regulatorischer Anforderungen und technischer Lösungen.
• Produktmanagement & Digitalisierung: Die Pflege und Weiterentwicklung von Zahlungsverkehrsprodukten – vom Kartengeschäft bis zu digitalen Angeboten. Dabei unterstützt du Produkteinführungen, analysierst Markttrends und wirkst an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten mit.
• Qualität, Compliance & Risikomanagement: Die Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben sowie die Mitwirkung bei Prüfungen, Audits und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Zudem unterstützt du die Bank bei Themen wie Betrugsprävention, Geldwäscheprävention und Risikomanagement.
• Datenanalyse & Reporting: Die Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Reports und Statistiken. Du bereitest Daten für Analysen, Prüfungen und Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt das Controlling im Zahlungsverkehr.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie die Erstellung von Schulungsunterlagen und die Durchführung interner Trainings. Darüber hinaus bringst du dich in Projekte, Fachgruppen und vertriebsunterstützende Maßnahmen ein.

Für diese Rolle Du idealerweise mit

• eine abgeschlossene bankkaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr; eine einschlägige Weiterbildung ist von Vorteil.
• fundierte Kenntnisse der Zahlungsverkehrsprozesse und -produkte sowie Interesse an deren Weiterentwicklung und Digitalisierung.
• ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung in Qualitätssicherung, Compliance und Prüfungsbegleitung.
• Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten sowie in der Erstellung von Reports und Auswertungen.
• eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Projekten.

Benefits

• Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Kinder und nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus am Monatsanfang ausgezahlt.
• Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro in Bochum, vollständig flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option, 10 bezahlte Kinderkrankentage ohne Attest, vergünstigte Kinderferienbetreuung, Elternteilzeit für alle.
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Bis zu 1.080 € jährliche Rückerstattung auf Zinsen und Gebühren für GLS Girokonto oder laufenden Kredit.
• 13. Gehalt: Je eine Hälfte im Juni und zu Weihnachten.
• Bio Kantine: Täglich frisches Mittagessen mit Salatbar, kostenloses Obst und Gemüse, Fair Trade Bio-Getränke – alles am Standort Bochum.
• Zeitwertkonto: Zeit ansparen und flexibel nutzen – etwa für ein Sabbatical oder früheren Renteneintritt, bei vollem Gehaltsausgleich.
• Betriebliche Altersvorsorge: Großzügige bAV mit individueller Beratung.
• Deutschlandticket: Vollständig übernommen für Mitarbeitende, die es für den täglichen Pendelweg nutzen.
• JobRad: Geleastes Firmenfahrrad mit bis zu 40 % Ersparnis; Fahrradflotte in Bochum inkl. E-Cargobike.
• Ladesäulen und E-Carsharing: Vergünstigtes Laden des privaten E-Autos mit Ökostrom; E-Carsharing-Flotte auch für private Nutzung.
• Sport und Mental Health: HanseFit-Mitgliedschaft, Massagesessel, wöchentliche Yoga- und Gymnastiккurse, Stress- und Achtsamkeitsangebote (Standort Bochum).
• Hund am Arbeitsplatz: Hunde willkommen, sofern das Team zustimmt und keine Allergien bestehen.
• Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Einmal jährlich eine Woche Einblick in einen GLS-Partnerbetrieb – mit nur zwei Urlaubstagen.
• Gewinnerin des Corporate Health Award 2025: Auszeichnung für überdurchschnittliches Engagement im Bereich Mitarbeitergesundheit.

Bewirb Dich bei uns!

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 47.000 – 65.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert. 

Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm gerne Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir gern Marc Nitzschmann. 

Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Die Stelle soll – im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis Q1/2028 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.08.2026 an Marc Nitzschmann und Abibou So über unser GLS Bewerbungsportal.

• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Jahresgehalt: 47.000–65.000 €